為何 "本勞與外勞基本工資不能脫勾" ?

為何 "本勞與外勞基本工資不能脫勾" ?

脫鉤了,外勞薪資仍低,本來薪資提高。
變成企業只想聘請外勞,本勞反而失業。

是這樣嗎?

文章關鍵字
所以是引進外勞,打壓本勞薪水,是這樣嗎??
根據勞委會的說法, 是人權的考量, 畢竟外勞和本勞基本月薪脫勾後, 外勞基本月薪比本勞高會有壓榨本勞的疑慮(不過可能性不高), 如果本勞基本月薪比外勞高會有壓榨外國勞工的意思, 畢竟同工不同酬對於人權保障來說是有問題的.

如果台灣自認為是追求人權保障的國家, 基本月薪的確不宜脫鉤.

還有這邊定的是最低基本薪資, 也就是不包含勞健保及外勞的就業安定費等額外支出. 也就是這是保障在台工作勞工生活的最基本收入.

說真的, 如果外勞基本工資之前就沒有註明和台勞一致, 現在就沒有脫勾不脫勾的問題, 但是現在這個時機點脫鉤, 不論是提高本勞基本月薪還是降低外勞基本月薪, 都會產生更多的爭議. 所以才會提出特別的境內關外特區, 想要避開本勞外勞月薪的問題.
依公司的產業不同,能申請外勞所佔的比例也不同
假如能嚴格控管的話,我也不懂為什麼本勞和外勞的薪水不能脫勾

小孟孟566 wrote:
為何 "本勞與外勞基本工資不能脫勾" ?


去澳洲打工的外勞,薪資和他們的本勞有脫勾嗎
比如說,同一個工作

居家看護

基本工資要訂成兩種,還是一種

當然最低工資可以訂 15840 v.s 18870 ( 外勞 v.s. 本勞 )

若現在『自己』要申請居家看護

預算也是每月 20000 時

會請哪一個
行至水窮處,與人云亦云。〔薪水是零元,還活得下去〕。
只是隨便臆測~若脫鉤了,本勞基本薪資就壓不住了,這下老闆們就要大失血了!至於外勞薪資應該是賣方市場吧!
因為外勞引進帶著龐大的利益
這麼肥的肉政客們怎麼能放棄呢??
只要本國人吵著要漲基本工資
那些引進外勞公司的後面真老闆們笑得可開心了
然後上電視說我當然贊成要調漲基本工資
我為選民在出聲
不只價
量也一起看的話
老闆跟仲介賺很大
水云 wrote:
比如說,同一個工作居...(恕刪)


目前居家看護,本勞薪資可是基本工資的兩三倍喔~這是目前自由市場自由競價的行情,似乎跟政府強制的基本工資脫勾
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