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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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ebola01

9006分

樓主

個人積分：9006分

文章編號：42840407

「施捨」到茶葉蛋了~但，「一顆茶葉蛋救不了工作貧窮」

拖了三個月，我國基本工資月薪終於調漲至新台幣一萬九千零四十七元，
增加兩百六十七元，平均每天多八.九元，
終於盼得「每天一顆茶葉蛋」。

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆指出，
這次調漲基本工資，對整體薪資成長幫助不大.........

應該先把基本工資一次漲足到28k....

台灣的顧主吝嗇小氣世界第一.....

2013-04-03 8:20 #1

文章關鍵字

茶葉茶葉蛋工作

362分

2樓

個人積分：362分

文章編號：42841082

ebola01 wrote:
拖了三個月，我國基本...(恕刪)

外勞跟基本薪資脫勾,才會有機會~~~~!

39分

3樓

個人積分：39分

文章編號：42841263

ASD123456d wrote:
外勞跟基本薪資脫勾,才會有機會~~~~!

錯，外勞薪資應該要一個月五萬以上，否則不得錄取。

70分

4樓

個人積分：70分

文章編號：42841607

外勞跟基本工資脫鉤不用想薪資水準一定更不會漲

什麼勞動成本降低廠商會回饋到本國勞工身上等等的

世界有這麼美好的話那當初就不會有22K效應

沒意外的話外勞跟本勞脫鉤市場上的薪資水平會下滑的更快

因為你不幹不只後面有台灣人等著幹更有東南亞的排隊著

如果跟要脫鉤限制外勞雇用一定要多少薪水之上比較好

比如10萬聘用外勞薪資不能低於10萬 (只開放高階白領來台)

對世界各國開放吸引人才進來台灣才會進步

不過老開放些瑪麗亞來台灣幹什麼台灣需的的是世界各國的人才而不是瑪麗亞

知識有價拒絕無償分享

1884分

5樓

個人積分：1884分

文章編號：42842049

75~80年年代
當時低階勞工薪資不錯提供膳宿
體力勞工薪資更優
當時沒有低階外國勞工只有白領工程師以上職位的外國勞工

上面大大說得對
開放10萬薪資以上外國勞工對台灣最有幫助
開放5萬元的大概換座辦公室的 ...等著被k

J1977

439分

6樓

個人積分：439分

文章編號：42854965

如果像周刊講的台灣人學歷高能力強,便宜又好用

政府幹嘛這麼害怕開放外國人力搶就業市場呢 ?

台灣人才不是很有競爭力嘛 ?

還是其實沒這回事 ?

yen5214

14分

7樓

個人積分：14分

文章編號：42856080

J1977 wrote:
如果像周刊講的台灣人...(恕刪)

隨便想也知道憑台灣的薪水環境，根本吸引不到高階人才
對國外中產階級也沒有誘因
所以會想來的大多都是藍領

而台資最注重"成本"
如果大力開放，作業員、服務業的薪水恐怕直接被打趴
在台灣生活
台灣人要如何跟外人競爭"低價"

明月書流 wrote:
外勞跟本勞脫鉤市場上的薪資水平會下滑的更快 ...(恕刪)

+1，這才是事實

工總連一顆茶葉蛋都給的不甘不願了
薪資一脫鉤會回饋台灣勞工
根本是天方夜談

你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/

tilu.ff

10分

8樓

個人積分：10分

文章編號：42856582

現在有達到他們當初設定調漲最低薪資的目標嗎?應該是沒有吧?

那現在為什麼漲了?當初又是為什麼踩那麼硬死不漲?

俊志e

2分

9樓

個人積分：2分

文章編號：42856987

ebola01 wrote:
拖了三個月，我國基本...(恕刪)

如果不給
那不就又變 "連一顆茶葉蛋都不肯給"

討論什麼才不會被水桶

91分

10樓

討論什麼才不會被水桶

個人積分：91分

文章編號：42857285

不要說大老闆
連我都覺得基本薪資漲到28K" 太多了"

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