在電子產業當中,「電源供 應器」堪稱其中「年資」最 高、但也是最缺爆發力的產 業之一。不過,電源族群的 兩大天王台達電(2308)和 光寶科(2301)近年來積極 強化「非NB」領域的布局, 股價從2月開始一路墊高,上 周五收盤價分別來到142元和 53元,雙雙改寫2000年8月 和2008年3月以來新高,可說 跌破市場眼鏡。
此外,群光(2385)在 子公司群光電能(6412)的 獲利貢獻下,上周五收盤價8 6.5元,同樣改寫2010年5月 以來新高。從3家電源大廠的 股價表現來看,實在很難與N B、PC產業正遭逢10年來最 寒冷的衰退連結在一起。
原本市場對於台達電創 辦人鄭崇華在退休,海英俊 和鄭平是否能夠完全接棒? 多少抱持疑慮態度,但這1年 來的表現已去除了外界的疑 慮。
若攤開台達電近年來停 損掉的業務計畫,其實為數 也相當多,包括平面電視、 冷陰極管、電子書和太陽能 (併入新日光)等,然而該 公司在「對的」領域加大力 道,也等於是擴大戰果。以 台達電日前與和泰車合作在 日月潭推出電動車服務的計 畫來看,被視為成功跨入電 動車領域的代表作。
從籌碼面來看,台達電 股本雖達242億元,但光是3 大法人的比重就已經來到77. 1%,上週仍持續加碼8,100 張,比重僅次於台積電的79. 7%、名列台股第2。若加上 鄭崇華家族帳面上約8%來看 ,在外流通只剩下15%,籌 碼可說高度集中。台達電將 於明(30)日舉行法說會, 外資巴克萊上修該公司今年E PS預估7.36元。
同樣的,光寶科近年來 也割捨掉監視器部門,並強 化手機照相鏡頭、雲端伺服 器電源和LED照明的布局,至 於今年3月份正式併入建興電 (財報上),等於憑空增加 每年EPS約0.6~0.8元的水準 ,也大幅拉高市場評價。近 期更進一步強化集團運作, 加強與閎暉、光寶移動、敦 南和光林的資源整合,全力 發展非PC相關的產業。(新聞 來源:工商時報─記者吳筱雯 、王中一/台北報導)
還有一支研華2395,都是此次大漲的積優股,毛利讚,配很多現金,放三四年下來都很驚人,誰說台灣的電子業都再混的?有競爭力的公司還是很多
http://www.cna.com.tw/News/aFE/201305020366-1.aspx
雙喜臨門,是吧!
毛利率提高,股價創新高;又得到良好社會形象,真是一個好企業
因此,2014年起,有新的員工獎勵政策
http://disp.cc/b/204-5yti
也就是說,表現好的可以拿到原來的獎勵紅利
表現差的15%什麼都沒有
這真是一個好政策
金融風暴時淘汰了5%的人力
現在營運好了,毛利高了,所以對員工更加碼獎勵,每年有15%的人可以享受到新的獎勵制度
這真是一個令人鼓舞的政策,一來可節省營運成本,最快2015年就有機會看到營運績效再度提昇
二來可增加人員流動率,讓不適任的人快速離開
PS:賺錢的企業,加碼獎勵員工流動
每年節省15%員工分紅,這麼棒的制度不知道能不能拿到另一次諾貝爾獎?
PS2: 15%真的是15%嗎? 當然不是! 主管,小主管一定不會把自己列在績效不好名單裡面
這些人扣一扣,15%會提升到20%甚至25%
一間辦公室的基層員工,每四到五人就會有一人年薪減25-30%,對基層的士氣想必有很大的幫助~~XD
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