請問年老時,勞保或國民年金只能二個選一個領錢,真的嗎?
昨天去 Costco 買東西吃,跟人併桌,有聽到其中一人講到,
他爸爸退休了,但勞保或國民年金只能二個選一個領錢,真的嗎?
那就樣我們如果有1,2年沒工作,就去繳國民年金,不就白繳了嗎?
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superparis wrote:
請問年老時,勞保或...(恕刪)
您好~
勞保年金+國民年金+勞工退休金這三種給付各自"獨立"運作..
但自行權力需自行去瞭解~
因母親是家管~今年底滿65歲需申請退休..
所以我花時間去瞭解..
母親勞工退休金部份早期沒有資料~所以這部份我就沒詳細去瞭解了..
單獨先講勞保年金部份~以"出生年份"及"年資是否滿15年"來區分~
現在年輕人出社會工作提早許多~所以相信年紀已不成問題~大部份人60歲後年資都達到15年了..
勞保年金部份..
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1. 老年年金給付
勞保年資滿15年，且到達請領年齡(60歲)可申請。
2. 老年一次金給付
勞保年資未滿15年，到達請領年齡(60歲)可申請。
3. 一次請領老年給付
97.12.31以前就有勞保年資者才能選擇此請領方式，符合下列其中一個條件即可申請：
(1) 勞保年資≧1年，男性年滿60歲或女性年滿55歲。
(2) 勞保年資≧15年，年滿55歲。
(3) 在同一投保單位參加保險之勞保年資≧25年。
(4) 勞保年資≧25年，年滿50歲。
(5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲。
(6) 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
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"一次請領老年"或"老年一次金給付"僅能一次金額全領..
而勞保年金可採月領方式給付~
國民年金與勞保年金之關係..
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1.需滿65歲..原本勞保年資<15年(不能月領)..但另加國民年金>15年..也可採月領喔..
-->勞保(月領)+國保(月領)
2.確定先算當滿65歲時..年資一定不足15年(僅能選擇一次領)..
且一次領取金額不能超過50萬..
建議在65歲前停勞保..改成國保..
國保如有一個月記錄..當滿65歲退休後..
可一次領勞保..且可另月領3000元國保補助..
我母親今年滿65歲年資不足15年..
僅能選國民年金與勞保年金之關係的第二種..
一次領勞保且又可每月領國保3000元~
參考資料-->1.http://imlabor.pixnet.net/blog/post/42089761-%E5%B0%8F%E8%91%B5%E5%BF%AB%E5%95%8F%E5%BF%AB%E7%AD%94-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E8%80%81%E5%B9%B4%E7%B5%A6%E4%BB%98%E7%AF%87
-->2.http://www.law119.com.tw/newdesign/compbook/viewlawbook_people.asp?idno=1088&aklink=%BA%EB%BF%EF%AE%D1%BAK
-->3.http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=BzT7KsXpkwY%3d
以上..
祝順心~
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