各位大大們 沒事沒事 獎金都打好了 哈哈說太多了 不好的 全數刪除 免得到時又變口水文對老板們 我只能說 老闆都是對的 @@"~~~他們可能是想 台灣工作不好找 所以不加也沒關係未來大陸地市場太過好 一定要先留住人才 不用照台灣一樣的方式調整以上純屬無聊亂寫 咱們就到此打住
我不曉得你那些同事是否整個家庭都住在蘇州或上海?我本人整個家從台灣搬到上海,在上海創業,老實說,我的口袋裡很少超過300元人民幣,我每天的花費是兩趟公交車的車票錢,四塊錢。也許有人會說自己當老闆,不就是雜七雜八的開銷都可以報帳?話是沒錯,但是想到自己是來創業的,我可是相當的省。我想這就是自己創業跟吃人家頭路心態上的不同吧!拿人家薪水的,尤其如果待遇不錯,通常真的會把人民幣當新台幣來花,當然很省的人也是有的!另外如果全家都搬來這裡的,就我所認識的台商或台幹家庭,基本上還是省的比較多吧!
shinyman wrote:自1996年出差大陸...(恕刪) 我在大陸工作已經有10年了!RMB和NT$現在大約是 1 : 4.60. 台灣平均的生活水平大約是大陸的 4~6 倍!如果有時間坐下來仔細算算的話,現在有很多的企業給大陸籍的員工的工資都已經超過台灣一般的員工的收入了! 就算這樣,這些大陸員工還是不知足!大大,你家老大還真是大手筆呢! 如果能將對待大陸員工的心拿來對待台灣的員工的話, 那才是王道呢!
呵呵 很可惜老闆沒有這心態台灣同事(工作經歷四年上下的應該起碼有36-40K ) 一般加薪都加一千 或是兩千(台幣) 很少有聽超過的 可能是要讓兩岸薪水統一吧 哈哈 不過他不是很"古吝"(Green) 嗎 怪怪??
shinyman wrote:呵呵 很可惜老闆...(恕刪) 如果我們按照 貴公司台灣同事的薪資水平換算成RMB的話 ( 例如NT$40,000 ), 除上生活水平(就算是4倍好了),再除上匯率 ( 1:4.60 ). 那就是RMB2,174/月!!!這種工資,現在根本無法在北京,上海,深圳找到本科畢業的員工! 可是在台灣,卻是大家搶破頭的工作![無奈] 難道大陸的工資水平真的已經比台灣還高了嗎? 奉勸大大, 下次調整工資的時候向您的老大分析一下這個算法.我相信 您的老大一定不會再這麼大手大腳了!