已解決,謝謝大家的回覆,得到不少新見解
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基層勞工只會想把比他們好一點的公務員砍到爛而已
不能說完全不認同你的想法,不過我覺得你說的三點有漏洞。
簡單說,個案好像都可以成立,但是平均來說有難度。

找喜歡的工作,就不是有那麼多好的工作讓人挑。
再來,若全班成績都不好,老師會當全班嗎? 通常只會照比例當,所以恐怕永遠只有最後最爛的公司會被淘汰。
最後,苦不苦是比較出來的。我不知道這些人苦不苦,但我一直相信一個現象會存在,就有它存在的理由。不管是甚麼理由,他就是存在了。你覺得不應該,只是因為你沒有看到讓它足以存的那個理由。或者說你認為那個理由僅僅是"被煽動"。我可以告訴你,我不是資方也不是勞方,但我都可以感覺這個理由恐怕不僅僅是"被煽動"!
svmax72 wrote:
這就是民粹治國的台...(恕刪)

別的我不作評論,單年金改革本來就是全國人的心聲,而且也是對年輕的軍公教有利,你應該把領18%跟沒領的分開,不是混在一起說年金改革對軍公教不好!

aa123aa123aa123 wrote:
基本上現在我看到勞...(恕刪)


說實在,勞資雙方不該相互抵觸,相反的,有很多都找的到平衡點,共處至少30年以上。

aa123aa123aa123 wrote:
基本上現在我看到勞方,
因為很多是我的好朋友,突然講這個實在是只能低調一點,
但我如果看到比較溫和一點的,我會試圖跟她說,
為什麼不要一例一休?或說關於工作這件事我都試圖傳達三個想法、盡量推廣!
第一個就是工作一定要有樂趣,找喜歡的工作去做!
第二個是爛的或殘忍的公司會被爆料並且淘汰!
第三個就是不要被煽動了、你其實沒有那麼苦!...(恕刪)


樓主有在國外生活一段時間的感覺。

現在台灣確實非常民粹了
政府的立法把所有公司,都當成那極端的惡質公司
勞資本來和諧,硬要搞成勞資對立,對經濟、薪資等絕對沒有幫助。

而看不下去的人真的就會想走了
可憐
不出聲(沒辦法出聲)...不代表認同!!!
同性婚姻是如此.
一例一休是如此.
年金改革是如此.
在野時..凡事都想要公投...現在怎麼不公投???

aa123aa123aa123 wrote:
基本上現在我看到勞...(恕刪)


套句對岸某大頭說的話

現在"網路是可以拉黑"

所以你對員工99%的好,不重要
會被"特別強調"的是... 那個1%的"不好"

會吵什麼休不休的,基本上都是生活無虞,好過的人。真正艱苦的人,誰有閒功夫去放什麼假...?而政策執行前,這些艱苦的人也沒空去發表什麼意見,或去參加什麼抗議...想太多。所以才會政策執行後,雇主通通不加班了,這群艱苦人發現怎麼原本可以加班的收入都沒有了,才會有後來的聲音。

會有閒功夫去抗議的,都是本來就不乏吃穿的人,而真正能拿到好處的,不外乎就是國營、半公家的單位,如台電、中油...等等,如果員工加班,這樣的單位才會不計成本的付多出來的費用。所以我想那些所謂代表勞工出來抗議的,除了搞政治的之外,大概就是這樣的一群人吧。

台灣現在除了民粹之外,人民也非常短視,有了鍵盤,人人只出一張嘴。怪企業低薪,說老闆沒良心,說企業沒競爭力,說國外假有多少,薪水多高;但沒人摸摸自己良心,講一下自己的產值有多少,公司成本有多少? 說國外高薪的同時,又不把國外人力服務相關的費用放在一起比,國外醫療有多貴、服務有多貴、為什麼國外家家戶戶DIY,因為隨便一個服務都要你幾個月薪水。

薪水要高,但要付錢的時候一堆台灣雕...什麼都要便宜,你要便宜,那薪水怎麼高? 台灣本來就是在做國外不要做的代工產業,所以毛利低,錢少,競爭者眾多,你貴一點,損失的可能不只是訂單,而是整個台灣的國力。但愚民根本不懂這些,只會出一張嘴,反正都是別人沒能力,都是老闆沒能力,都是政府沒能力,就是不用檢討自己。

現在不僅民粹當道

還進化成為只要法律沒規定的事我都可以做

自由過頭,教育又出問題,整個台灣都亂成一片
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