政府長期打壓物價才是台灣困境的主因

國內投資
俗語說 殺頭的生意有人做，賠錢的生意沒人做，投資者在決定是否投資，事前評估中，很重要的一點就是能有多少利潤，
(價格 - 成本) X 數量 = 毛利
當 價格 長期被政府打壓，毛利長年不斷的壓縮到微利，當然投資也就逐年減少。

實質薪資倒退，青年低薪
勞工希望加薪，老闆或股東難到不想多份一點股利嗎? 但物價被壓低，企業獲利成長有限，企業主夾在股東跟員工之間，利潤不是分給股東就是分給員工，即便真有心幫員工加薪，除績效好的員工幅度較大，大部分員工就加個意思而已，但也因為低物價，員工對實質購買力的感受不強，大部分員工也就溫水煮青蛙的接受少幅加薪的事實，例：當年物價漲個5%，公司只加薪1%，購買力明顯下降，想另謀他職的人當然就會增加了。這樣的企業自然被員工淘汰。

年金問題
以15年平均投保薪資來計算月退金，假設投保薪資不變，每月發4萬月退金，物價不變時，領到4萬的實質購買力還是4萬，但如果物價每年漲3%，領到4萬的實質購買力只剩25673元，15年前的3萬元在今年的購買力只剩有19250，所得替代率只剩不到50%，自然解決替代率過高的問題。
PS.文中假設投資薪資不變，在物價年年3時當然不可能，主要是要表達物價成長可能讓所得替代率自然下降。

投資增加還會帶動人力需求，增加企業找人難度，就會願意提高薪資讓找人時間下降。
物價年年成長會讓人民不易滿足現狀而更積極努力工作，以增加收入來因應未來。
物價年年成長會讓企業獲利年年成長，自然也會比較願意超額加薪。

這是我個人長期觀察台灣現狀後的分析，分享給大家。