小的目前從事泥作相信大家都知道"工人"大部分都沒有勞健保的但是我覺得我有必要去保一下...每家工會是不是入門門檻都不一樣 繳的錢也不同我想請教職業工會應該要找自己對應的嗎?還是隨便一個其實都可以?另外如果加眷到自己家人公司下的勞健保跟自己去個人保 有什麼差別嗎?保障是否一樣?我目前是已經問到一個營造工會但是要先繳3個月勞健保費+入會費+意外險+團保 大概就要1萬了...
職業工會應該要找自己對應的嗎?這個不一定有些工會並不會特地去審核資格有些則會保障是否一樣?勞保就是依照規定走,不會因為你保公會或者公司而有所不同就是依照你的投保金額去申請而已營造工會但是要先繳3個月勞健保費+入會費+意外險+團保 大概就要1萬了...我是不知道貴或者便宜但是他有幫你加意外險跟團保平均下來一個月三千多其實不算貴我自己保的意外險跟醫療險一年保費就要一萬多塊,平均每個月也是要一千多如果加上勞健保費用,跟你這樣保差不多會員費那些每家公會好像不太一樣,會費就是每年拿來辦聚餐或者旅遊送贈品用的會費便宜,這部分相對就會省下來
睿睿睿睿 wrote:小的目前從事泥作相...(恕刪) 你成年了 又是 水泥工怎麼還能成為 父親的眷屬 加保??當然都不能未成年不能工作 所以沒有勞保 健保 全民的 所以可以加在父親那邊工會 福利差不了多少但 不認識的 可能都是從最低薪資開始保 在每年調升水泥工平均一天2500 如果一個月可以做到20天 我想 你所列的都不是問題怕的是 現在一個月做不到10天 才有考慮加哪個工會的問題!!因為 收入根本不夠生活 就不用說加保了!!
睿睿睿睿 wrote:我只有想到勞保有職...(恕刪) 想到職災 那就應該 綁在一起工會 沒 利益 你又要分開保 有時候工會也不太理你雖然 職災是 勞保局賠的以健保最低薪資級距來看跟父親當眷屬保 是最便宜 但你已成年跟區公所保 反而比工會貴所以 當然是兩個一起保在工會
睿睿睿睿 wrote:另外如果加眷到自己家人公司下的勞健保跟自己去個人保 有什麼差別嗎? 加眷到自己家人公司下必須符合下列條件:1.配偶2.直系血親尊親屬(例如:父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母等)3.二親等內直系血親卑親屬未滿二十歲,或滿二十歲無謀生能力或仍在學就讀(限子女、孫子女、外孫子女)*以上均需無職業