南韓最低薪資委員會日前召開全體大會將明年的最低薪資調高為7530韓元(約合新台幣201元)今年的6470韓元(約合新台幣172元)相比,上調1060韓元每周5天、每天8小時的工時算月薪 1573770韓元 / 約合新台幣4.2萬月薪上漲 221540韓元 / 約合新台幣5917元總統選前會在2020年將最低薪資調至1萬韓元約合新台幣267元/時薪月薪台幣6萬..........................韓國要調 17% 廠商不就跑光光台灣調個 5% 就在哇哇叫是不是韓國不倒,台灣不會好
lordkon wrote:韓國要調 17% 廠商不就跑光光台灣調個 5% 就在哇哇叫 你的意思是韓國廠商沒有哇哇叫?根本是叫也沒有用,因為政府強勢的每年調高基本薪資,習以為常了。別忘了,台灣政府已經輪替再輪替,調高基本薪資是靠政府立法,廠商不管高不高興都要配合,不配合就關門
god52101314 wrote:調高基本工資 就像共...(恕刪) 對於努力認真的人 不公平 ==> 為什麼不公平...對於弱勢族群 增加失業率 ==> 為什麼增加失業率...所以努力的人跟弱勢族群都應該領低薪...該出走的就出走...老是那些老屁股在檯面上吵著說要出走...但都死賴著不走...舊的不去新的不來...要出走就快點出去吧!...別死賴著在這不走...
bbblee wrote:韓國調漲工資17%...(恕刪) 沒錯,除韓圓也大幅貶值,不然說沒影響只是在嘴硬韓國的產品獨佔性不高,競爭者很多,最近這些年要不是靠著韓圓貶值哪有什麼特別強的競爭力韓國提高工資,中國跟台灣一定會去搶韓國的訂單
yuank wrote:沒錯,除韓圓也...(恕刪) 韓國是財團獨佔的市場,調整基本薪資對他們本國獲利不會太大影響,意思是說,他們在本國的地位沒有被挑戰性,台灣廠商是這樣嗎?對內要打對外也要打,別人說就相信,一堆人只看表面難怪窮。區區基本薪資調漲,之後政府補助與退稅給企業或貨幣操作等等都能讓韓國財團獲利不受影響,兩國商業風氣根本不一樣,如果各位覺得台灣不好可以去韓國,韓國是年輕人想創業的機會都渺茫,在台灣至少你有機會。