剛剛才發現該篇居然還在熱門討論區內
原以為應該冷下來,不必再去關注了
所以我特意少做回應,自然就會過去
這其實就在昨天上飛機前候機時所寫
沒想到昨晚就看到有數十個回覆
我猜大概問題出在第一段
據小胖夫妻說
我沒表明立場,直接引用某人的一句話
所以造成眾人口誅筆伐的情況
這篇又不是放在新聞版或是時事版
純粹是因本來早就有安排好的發文內容
看到一句話就引申提早出來罷了
有哪個字或是段落,代表出我的政治傾向?
或是我贊同那些政客的嘴臉?
我從不在公開場合談論政治議題與宗教信仰
就算經過這個風波仍然不變
不需要用激烈言語逼我表態
我心中自然有把是非對錯的尺
若看不下去的網友
歡迎把我列入黑名單
不必來戰,我也不會應戰
為了學位、學歷這命題,上個月曾還請研究員們把她們國外母校的課表傳給我
我也把台政大的MBA課表抓了下來
連家兄與前女友的碩博士論文都下載來瞧瞧
請小胖找人資把過去幾年我負責幾次招聘的相關資料
做了適當的篩選後給我
準備在隔離的這幾天寫文說明
我為何認為碩專班寫論文這件事有待討論
碩博士的專業能力不應只看論文表現
那數十次的面談時又發生了什麼事讓我感到訝異.......
不過在經歷這次被重炮轟炸的風波後
小胖改變主意不願意提供
因為他覺得一定會失焦
就算我是好心想給有意想進入這個圈子的人做為參考
或是想去破除知識岐視這種荒謬的事
他都覺得根本毫無效果
連帶也影響到他原本願意幫我製作圖表與修正、遮蔽某些明細的態度
只能說出乎意料之外
在退休後我同意幫忙前東家
把一些過去用來給新進人員參考的資料做個修正與補充
順帶我也要求能把部份資料讓我引用發文分享
上個月本來已經獲得某個校務基金與退休基金同業的同意
在過去的四十年經營情況的財報與持股明細等等
他們如何避開或是承受幾次金融風暴時
仍然可以準時發放年金與獲得絕對報酬的決策過程
在適度的隱蔽後得以做非商業性的發表
這可以讓從事於存股或是長期投資的主動投資人做個參考
不必傻傻的苦等時間因素的修正股價
還有就是我在前東家任職時
在創造年化報酬率25%以上的那幾年期間
所做的一些財務模型與實作結果
與部份交易資料
這些都要經過研究員們的提供資料
以及小胖夫妻的幫忙潤飾
讓大家知道私募基金為追求絕對報酬所下的功夫
也可以補充我過去發表文章的內容
結果,我的一篇文章所造成網友們的撻伐
讓他們改變了心意
始料非及
尤其是我和小胖頗為在意的一段話
xxxxxwork01 :
照樓主這麼說,那你更早期很多只有高職畢業的上司,可能也看不起你這位學士。
拿學士也不需要讀那幾年書。
只拿個學士能得上司賞識,不心存感激,反瞧不起後進的碩博士,真是夠湊闢。
讓小胖在昨晚破口大罵
在現實環境中根本不認識我們的人
怎麼能這麼罵老大不心存感激,瞧不起後進
他什麼都不知道,只會講些X話.......
我也點頭稱是,小胖還說我回應的太客氣了
算了,難道要我潑婦罵街去回嘴嗎?
所以,他今早很明白的告所我
不願意幫這忙,因為真的不值得
為何我們四個時薪加起要兩萬美金的人
要花上自己的休息時間去做這種吃力不討好的事
如果寫的有不同意見,你還要被罵到臭頭
你退休後不好好遊山玩水,還被一堆莫名其妙的人羞辱
老大,我不同意
所以,原本讓我想利用剛到香港要隔離七天的機會
把幾篇文章先寫出來的打算落空了
很抱歉
等我出關後再談談看
至少我有參與撰寫與修正的分析報告與測試
應該可以讓我引用吧
不過我要再去看看當初的勞動契約
上面的著作權、版權與使用上的規定
只能說盡力吧
比較強調實作
或是用case by case的方式累績不同的學識與經驗
就如同前面網友所說的
企業查帳、審計等等
曾面試過數位會計碩士
從論文的題目看來專長是在薪酬與企業績效間的關連研究
或是薪酬與企業股價的關連性研究等等
讓我以為是MBA的內容
不過經過數次面談後
大概知道其中緣由
一個是在大學念企管系
其它的是因為看到某些企業(如迪士尼、惠普或是台灣某些家族型的中小企業)
其高層薪酬之高實在嚇人
但企業績效也沒因此有大幅成長
好吧,原因說的很不錯
但細看其研究方法、抽樣母體、資料分析等等
其實與一般大學生的報告差別有限
我只好改問關於財報分析與產業競爭方面的知識程度
還好沒讓人失望
勉強達到我們對於資料分析師這職位的最低能力要求
至於其它的如產業分析、總經研究、一般政經研究等等
以我過去面試過的經驗
應徵者在基礎學識上都不會讓人意外
只是實務經驗上讓人頗為憂心
當時前東家的研究員快要請產假了
她後續又請了兩年的育嬰假
另一位也在備孕中
我從半年多前就開始找
直到預產期前一個月才找到適合人選
若是實務經驗上沒有一定水準
恐怕是無法順利交接
時間壓力很緊迫
一直降低門檻招募才找到人
那時候很緊張啊
那位擔任救火隊的同事是位EMBA學歷
這其中還有故事,有空再說
至於交易員的部份
在公司的規模固定後
要求門檻更低
我只要求高中以上畢業即可
有英文應用能力更佳
只是面談前要先做個職能測驗
過關了才有下一回合的面談
結果讓我很意外的是
大學畢業生反而比較容易通過測驗
有來應徵的高中生,僅有一位通過
至於碩士生,我記得是50%左右吧
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