現在連很多大型企業的公司,都在實施超過50歲優退,可使距離可以領勞退都還差十幾年,如果不繼續繳,可能會喪失勞保資格,也就是領不到了,若要繼續繳,若要選擇原有的薪資,則自己需全額繳,因沒有公司負擔部份,那將比自己去繳保險還貴;所以只能選最低薪資額保,可是以前所繳的不就浪費了?若這時改為國保,則原有的福利將會大縮水.這時還有多少人可以真正領到65歲的勞保年金?
jwlin222 wrote:現在連很多大型企業的...(恕刪) 我想自己要全額繳還是划算的,假如55年歲滿15年好像就可以領了!假如投保4萬元,月領一個月可以領個2萬元左右。活到80歲就領了25年了!
不會全額, 因為還有政府負擔部分, 不過會比較貴是事實,沒有其他人身保險, 可讓子女撫養, 保費當扣除額, 相對可補回所繳保費,每個家庭狀況不同, 是沒法執一而論,若家裏不缺, 65後領是比較優惠, 但前題是政府不會倒..但若家裏缺, 還是可以提前退, 只是領的會比較少..但要目前版本的勞保年金案通過以上才算喔...
tkna1001 wrote:我想自己要全額繳還是...(恕刪) 算錯了吧,活到80歲,只能領15年,目前是6.5%,以後會漲到13%,所以43000*13%=5590,只是雇主幫你負擔其中的70%,但以目前25歲開始投保,到65歲總共投保了40年,你用5590去買基金,即使5%獲利,應該都比你從65歲領到80歲的勞保年金要多很多,何況你一定可以活到80歲嗎?
jwlin222 wrote:算錯了吧,活到80歲...(恕刪) 55歲到80歲不是25年嗎?工作滿30年55歲就可以退休了呀43000*30(年資)*1.55%*120%=23994呀不然假如65歲退休活到80歲可以領430萬,真不賴!
rick_xbox wrote:請問中斷繳費多久~會...(恕刪) 剛剛查看,目前規則已改為,不管中斷多久,都可以續保,不過若未達請領標準,則以前不管年資多久,都會註銷,不過昨天新聞是說:這個也要修法,讓其可以合併至國保.