6%勞退自提是什麼?有哪些優/缺點和好處?自提6%規定、節稅計算方法、申請方式

勞退自提6%好處:

儲蓄功能:增加勞工退休金個人專戶累積金額,強化退休生活保障。
節稅功能:自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。
保證收益機制:提繳退休金的累積運用收益,享有不低於以當地銀行2年定存利率計算之累積收益保障。


大家自提幾%呢

看完比較想問
1.沒風險嗎
不會倒掉
2.保證收益可以去哪裡看
沒有感覺又是黑箱
3.是不是存滿60才能領

4.如果未滿就GG那
5.如果保證收益 那勞工局把這些錢拿去哪裡投資高報酬呢?
美債嗎
文章關鍵字
KuaP wrote:
1.沒風險嗎 不會倒掉→我覺得這個風險大小跟你持有新台幣是一樣的,如果你覺得新台幣是安全的,那這個帳戶應該也是安全的
2.保證收益可以去哪裡看→勞保局網站可以查
沒有感覺又是黑箱
3.是不是存滿60才能領→是的

4.如果未滿就GG那→你的妻子/兒女或繼承人可以領走,還不用等他們60歲
5.如果保證收益 那勞工局把這些錢拿去哪裡投資高報酬呢?美債嗎
保證的部分只有二年定存,至於投資,應該就很多面向了。
KuaP wrote:
6%勞退自提是什麼?...(恕刪)

6%,$9000,遞延課稅。
60歲才能領,對我來說太遙遠,新制的第二年我就果斷停掉自提6%,買銀行股領息,還不錯!還有14年才能領
6%一開始存到現在..以後可以靠這筆..至於其它投資仍持續~
6%免稅, 如果稅是12%, 20%的人, 存6萬的話,一年可省不少..連續10年..也有好幾萬免稅了..
最可怕的是 新制+請人代操 我寧願自己知道自己怎麼死 也不願死的不明不白

再者老人只會越來越多 年輕人只會越來越少 所以領的只會更少 條件只會更加嚴苛

再來還能 開始繳錢等於合約再走...還能邊走邊修改制度(我也醉了)
光是代操基金就有多少油水了~問題屢見不鮮~政府也不想改善~
最後還是只能靠自己~
dkny0705 wrote:
最可怕的是 新制+請人代操 我寧願自己知道自己怎麼死 也不願死的不明不白

再者老人只會越來越多 年輕人只會越來越少 所以領的只會更少 條件只會更加嚴苛

再來還能 開始繳錢等於合約再走...還能邊走邊修改制度(我也醉了)


我跟你想法很像

就怕又在喊要破產恐領不到這些新聞
dkny0705
其實6.7.8年級生都不用幻想太多 先坦來面對領不到或賠本領 到時比較不會心痛
Apple 1+2
談的自提是勞退,個人帳戶不會倒,除非國家不見;一直說破產的是勞保
KuaP wrote:
我跟你想法很像就怕又...(恕刪)




其實6.7.8年級生都不用幻想太多 先坦來面對領不到或賠本領 到時比較不會心痛
(至少我以大概知道結果)

現在餅都畫得大.很可口.很香
很好比2年前金融股正旺金融指數創高時
(為什麼一堆分析師.存股達人.退休老師卻在創高時紛紛上節目鼓吹存股.財富自由??)??然後結果呢??

好比去年美國開始升息
(為什麼一堆分析師.存股達人.退休老師紛紛上節目鼓吹存銀行股??)結果呢??不是都差不多慘
反倒一堆銀行股因為下跌時才知道都有買債券?? 還不是殺金融時一起殺?? 哪裡好?


是不是
10年過後變70歲退休?? 提早領扣XX%??
20年過後??變75歲退??提早領扣XX%??

歐洲已經開始實施了 別說不可能 !



都在編織美夢 等真的退休70??也半死不活 你還想領? !
smallbeetw
領到當作撿到會比較豁然… 至於叫我再多繳給他們亂花,那就算了
KuaP wrote:
6%勞退自提是什麼?...(恕刪)


好處就遞延課稅。
壞處就是錢卡住。當成強迫儲蓄存款。

如果你不用繳綜合所得稅,這項好處你是享受不到,但你也沒有強迫儲蓄要自己儲蓄。就像生吃都不夠還曬乾。

所以高薪資所得都會勞退自提至少先少繳5%以上綜合所得稅。市場上要有5%無風險的利潤是很少的。

遞延課稅,等要領時再課稅,可能綜合所得稅沒那麼高能少繳一點稅金,如果還要繳很高稅金表示那時收入還很高。
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