朋友多不代表好.不是嗎?

找1.2個聊的來的不就更好

加油喔
wahrheitlin wrote:
有人說被其他人使喚,...(恕刪)


其實~想也知道怎麼會是應該的
但是~嘴巴甜一點~姿態低一點
在這種團體強勢下比較好生存
嘴巴上主動讓他占便宜~聽的人高興~也算是種積德吧
或許小弟舉的例子不好~不夠客觀~也不夠全般適用
但重點只是要說"嘴巴甜一點"
慾望少一點~幸福多一點~/科技始終來自於人性~人性始終來自於惰性~/先和解的不是認輸~是在乎~
在想別人為甚麼孤立你之前, 我建議你應該要更了解你自己
舉例來說, 如果你不是一個能言善道的人, 硬是要強說話,
刻意的融入別人的群體, 對別人只會有壓力而已,
就我在職場的經驗, 如果要培養人際關係, 少廢話, 多傾聽
別想取悅所有的人但要跟你頻率合的交好, 不去衝撞難以取悅的人
建立了你自己的交往圈後, 我想你就不會有被孤立的感覺了
以前在某證券公司上班時
部門裡的女生也是 鬥來鬥去
一個一個小團體的
後來離職 轉換跑道到資訊業去
偶而會跟以前公司同事吃飯
聽到的故事還是千篇一律
鬥鬥鬥...
團體依然是當年那幾個
聽到後來忍不住問了一句:"鬥贏了..有加薪嗎?"
答案當然是沒有
但我就覺得 若鬥贏了有加薪那鬥還有意義
鬥贏也沒加薪
每天上班就是搞小團體 然後鬥來鬥去 的 不知有何意義
或許是太閒吧

有時不需要刻意要融入某些團體啦
久了自然而然 合得來的 就會比較合得來
當然我是非常佩服有些同事 可以表面上非常好 私底下卻對彼此怨言頗多的
老實說 所然我無法達到此境界
但若真的想升官 或是 有好人緣
一定要達到這境界的
小弟我在現在的公司五年了..

仍然有這種感覺..雖然工作的關係..

需要我的時候就會笑臉迎"我"..

不需要的時候在公司內遇見連點頭之交都稱不上呢..

在拜公司內的"八卦情報系統"所賜..

無論大小事..肯定會在最快的時間內發布至全公司(含分公司喔)..

所以不能幹啥壞事或是得罪誰..否則很慘..

所以小弟建議樓主..

先做好自己的本分..培養實力..因為" 實力至上 "..

有需要的自然會來找你..在慢慢的找出志趣相投的..

否則就盡量"低調"囉
我如果遇到類似的狀況都不會去理對方,
他們家的事我還不想理咧~我跟他們在工作上只是同事,不是朋友!
請你放寬心看待事情,不要計較太多,也別想東想西的,這是工作,純粹是工作~
老鳥們不想理你,那你也不必鳥他們,有菜鳥來再跟菜鳥混熟一點,
記得不要搞小圈子,你不是跟那群笨老鳥一樣差喔~
人際關係好不好倒也不是說會不會擅長作交際,
有時候努力工作,別人也會對你不錯的!雖然你都不想說話。
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我自己是很討厭小圈子,很中立,什麼跟跟我說xx人的八卦,統統到我這就終止,因為我不會說出去
我也不想跟別人哈拉,中午吃飯也是一人吃,要吃啥就吃啥很開心,有人約就去,沒人約就是自己去吃
我也不會主動找人交談,因為很懶...也不知道跟對方說啥。

可是很怪異,我的人緣還不錯,不知道是不是因為我的『守口如瓶、不愛八卦』的習性?反而很多同事都會跑來向我『訴苦』...呵呵...
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所以...不要拿熱臉去貼冷屁股,那樣真的很難看!
我在公司因為看不下去本部門的女性小主管態度
忍了二個月後我終於爆發了
下場當然是我在部門被孤立了
因為上面的主管很保護那小主管
但公司很多同事也不太喜歡那小主管
其他部門的同事也站在我這邊
但其他同事不是本部門的人

所以現在我的態度是
反正只是工作嘛
做好自己的本份
其他的事就當作不知道
反正沒人願意跟我聊天我就上網爬爬文章

自己的表現有人看得到就好
小團體也會有解散的一天
我也可以體會妳現在的感受!
因為當初我來到公司上班的時候也是這樣
同事常常聊天<他們都工作了一兩年了,唯獨我一個新人+上他們都是六年級生..感覺有點架式= =>
而我想要與他們參與話題
但總是無法~過了一段時間就….習慣了^^
或許也是剛進去公司比較無法與他們參與話題
現在~我做了兩個月了
感覺有比以前好很多啦

希望你也可以快快熬過這難熬的時間!!
或許往好的地方想想就不會那麼難過了!

就算跌倒~也要豪邁的笑!!
我猜想...........
1. 該不會新人的薪水比其他有經驗的人高吧!!!
2. 還是你是空降部隊?

都不是話就請你在加油囉!!!
好幾位大大說到做好份內的事,這真是很重要的一點,
我們公司最近也來了一位新人, 不是大家想排擠他,而是不知如何相處,
常聽到他說"他是新人,他不會", 或是 "我只領這些錢 , 為什麼要做這個"...
只是他領的薪水已經比部門內的一些同事還要高,卻不見他有什麼作為,
不然至少也該做好自己的本分
當然樓主可能沒有上述的狀況,不過先能專心做好自己的工作,
也才不會到時同時要為工作跟人際兩頭燒嚕
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