第一次發主題文,之前看大家討論換工作的問題,都沒什麼感觸,但這次輪到我了,不知該怎麼辦...目前上班公司很小,從畢業奮鬥到現在,受老闆栽培,也跟了他四、五年了,賺的錢也還算過得去。現在有好的機會出現,而且急著要人;但想到公司老弱婦孺者眾,又不忍心開口,好幾天沒睡好覺了...2008農曆年過後有人要換工作嗎?或是有人有這樣的經驗嗎?大家是怎麼想的呢?
作為員工就是要被剝削,至於能吃到幾口飯就要自已辦法身為公司倒下時的責任人、運作資金的大股東,老闆人再好,它還是要賺錢,講白了看起來相處的再融洽,彼此的關系永遠是剝削者與被剝削者作為員工,辛苦一輩子、省吃儉用也住不起豪宅的廁所(沒錯,自已的狗窩都比人家的廁所都小、便宜),頂多能力強的人能過得好點,但是講起風險,其實大家都一樣我們公司常告訴員工,公司不是做慈善事業,想要多拿錢是不可能,除非做到死我當兵時也是可憐該單位的弟兄,傷沒醫好還是拼命做,但是換來退伍後找不到啥工作,連基本出賣勞力換口飯吃都辦不到,更別說可以買棟養老的蝸居、出門擋風雨的小車、看病的健保費、只能共苦卻無福同甘的老伴…現在想一想,地球少了誰還是照樣轉,就算是美國總統也一樣,但是自已的錢包少了幾位小朋友,家裡的肚子卻轉不動了,原來社會新聞中的餓死人真的會發生自已身上
哎~~~我也有同樣的問題,現在的公司算中小型的規模吧,年營業額也有300億,老闆也很照顧我提拔為小主管年新約有90幾萬,目前有其他公司找我跳槽,薪水加15%,職位加一級,雖然是個小公司但很有發展性可是現有公司中只有我一個人負責此項業務如果我走了就會開天窗,目前也很煩惱不知該如何?已經失眠好幾天了