【新聞稿：由職業棒球工會提供】
這次的公聽會球員工會非常重視，也感謝黃志雄委員、在座的各位長官給我們這樣的機會，能把問題傳達出來。即使我們諸位理監事因練球而不便參加這次公聽會，但我們非常珍惜這個機會，希望把代表球員講出他們的心聲。
（1）經費補助職棒球團，租稅減免： 職棒畢竟是台灣棒運的火車頭，如果沒有健全的職棒環境，誰家的父母願意放心自己的小孩選擇走上棒球路？號稱台灣「國球」的棒運發展，因職棒運動的衰落，而面臨空前的危機。如果說，得獎電影可以帶給台灣人與榮焉，那麼，中華隊在國際賽事奪得佳績，不僅為國爭光，更是能讓舉國歡騰，提升社會的幸福指數。
政府能夠補助一部國片一兩千萬元的輔導金，為何不能補助「認真經營」的球團，以提升台灣棒運發展，與國際能見度呢？
台灣的職棒不像韓國、日本都是由大企業出資經營，現有的經營者除了統一之外，都是中小企業，而現階段也都面臨大環境不佳，母企業幾乎年年可能收掉球隊。台灣不能沒有職棒，當年職籃垮台，未能及時挽救，影響所及，現在台灣籃運的實力每下愈況，去年瓊斯盃甚至第一次吊車。而今，如果中華職棒也倒了，台灣的棒運勢必有一段黑暗期，能否重新再起，不無疑問。 與其任職棒倒掉了，才來想辦法搶救，
是否能在現階段，就以「租稅減免」的方式，減輕職棒球團的負擔。讓職棒的經營能扣抵營業稅，也可以吸引更多大企業願意投入職棒。用大的資本實力，來把這個產業的餅做大，扶植職棒產業變成一個更健康、能自己賺錢的產業。
（2）國際賽分級徵召 近年來的國際賽事徵召，不論賽事重要性，經常都是由同一批球員與賽，造成球員球季後還得為國際賽備戰，不但全季無休甚至因為國際賽受傷或過度疲累，影響職棒球季間的表現。 不分比賽層級都要求「最好的選手」出賽，造成世代無法交替，老將疲乏，年輕球員卻欠缺大賽經驗磨練。本次經典賽的徵召失利、比賽結果不如預期，其實就是如此惡性循環的結果。 各項國際賽事的重要性不同，有的比賽需要爭取好的排名，有的比賽則可以交給職棒二軍或業餘等年輕球員磨練，唯有徵召有序，國內棒運才能更蓬勃發展。
運動是十年、二十年、百年的長遠大計，如果只是短期間又怕輸給大陸，於是又掉入惡性循環，那麼台灣的棒運永遠不會進步。
（3）球員的運動傷害險： 職棒球員的本職是打好職棒比賽，短期國際賽的榮譽固然光輝燦爛，但球員因國際賽而影響季賽表現，因而遭到球團減薪卻無人聞問，舉例來說，本屆經典賽的集訓期間，周思齊選手受傷，以致於整季報銷，對選手的個人職業生涯是一大打擊，對球團來說，也不啻是個重大損失。 對於入選中華隊的國手，是否能在集訓開始之後，就給予保險保障，讓國手們能安心打球。而不是為了國家榮譽，卻必須賭上個人的飯碗。
（4）吸引旅外好手為國爭光，防護員尤其重要： 為何王建民、郭泓志、胡金龍等等旅外的大聯盟好手，球團阻止他們為台灣打經典賽效力？可是我們可以看到日本松板大輔、鈴木一朗球團能放行他們代表日本參賽？ 這背後最主要的原因，就是害怕球員受傷。或說是，害怕球員受傷之後，卻沒有第一時間獲得最好的照料，以致於影響到整個職業生涯。以日本來說，球團能放手讓明星球員參賽，有一個原因不能忽略，那就是他們相信日本的運動傷害的防護技術，不輸大聯盟。球員即使有些小傷小痛，也能獲得相當好的照料。
但是，台灣就不一樣了。以郭泓志為例好了，郭的手臂開過了四次的手術，道奇球團對待他的手臂小心翼翼，但是以台灣目前的防護員專業素養、照護的硬體設備，球團會放心讓他回來為國爭光嗎？
再說得更白點，在台灣，如果一個球員的手開過兩次手術說不定早就已經離開職棒生涯了。 為什麼有時候提到國際賽，球員第一件事就是「怕受傷」，為什麼台灣的國家代表隊，經常就是傷兵眾多？因為在國內，因為防護員專業不足、設備不足，原本在國外可能休個三、五天一週就能好的傷，在台灣拖三、五個月都好不了。當然，相關單位任用的防護員，可能都是專門學科畢業的，然而，不代表他們真正懂得「棒球」造成的運動傷害。
（5）北中南訓練中心： 建請政府在北、中、南各設置訓練中心，加強管理，提供專業的自主訓練場地、運動傷害醫療照護，復健場所。如此一來，旅外選手歸國不用再辛苦的找場地自主訓練，而國手、以致於職棒球員，也都有可以加強自我球技的場所。即使這樣的場地需要使用者付費，球員也都願意。
舉例來說，有次過年，葉君璋理事長入選中華隊，他過年期間還想練球，但是回到台北想去借用天母球場，可是天母球場謝絕進入。以致於無場所可練。
（6）學校球隊的經費補助： 棒運發展要從基層紮根，但目前學生球隊普遍面臨經費拮据的問題。像是培養許多棒球好手的「台中高農」，由於該校的經費來自於教育部，而教育部對於體育項目不分類別只給予二十萬元補助，中農有三個運動項目，棒球隊分到的經費還不倒七萬元，對於棒球隊來說遠遠不足。 棒球球具都相當昂貴，且消耗快，如球棒、棒球、隊服，加計聘用教練薪資，棒球校隊全年支出約要兩百萬元，並非一般學校能負擔。期望政府能在教育經費的補助上，撥予棒球校隊專款專用。
（7）運彩盈餘部分協助球員工會運作，健全退休體制： 職棒球星的退役問題，也是目前各界關心的重點。政府推動基層棒球發展，創造教練職缺，可讓球員發揮所長，繼續為棒運貢獻心力。但畢竟退役選手眾多，教練缺額有限，因此培養第二專長、輔導退役球員就業，相當重要。 如果職棒球員不至於晚景淒涼，才能鼓勵更多好手願意投身職棒。而好的職棒競技環境，方能帶動棒運向上提升。
這點，球員工會當然責無旁貸，協助球員退休生涯規劃，是本會最重要的工作目標之一。 建請體委會與各主管機關，輔導球員工會的發揮功能，運動彩券尤其是以「中職」為標的的運彩，能有部分利潤撥予工會，直接回饋到球員身上。使工會有固定而充足的經費運作，將「輔導球員退休」這樣的工作攬下來做好，避免像李居明失業、或是中信鯨球員報考水利處這樣的案例，讓社會觀感不佳，影響主管機關形象。
（8）棒球可以是「地方產業」，用棒球場來賺錢： 現在很多的球場蓋好了之後，後續的使用情況不是很理想。其實，棒球本身就可以當作一個產業經營，為政府帶來「長期的」、「擴大內需」的效應，而不是只有蓋好一個工程就結案了。台灣中南部的氣候很適合冬季訓練，政府大可以用來向日本、韓國招商。 比方中日龍長年到澳洲移訓，以台灣中南部的氣候、還有距離日、韓的地理位置，我們大可以把這個生意搶過來。
而且吸引日韓球隊來台，與台灣的棒球界交流，當可以提升台灣的技術水準。甚至可以與日韓合作，開辦「冬季聯盟」。以台灣對國際賽的熱度，人氣應當不低。而日、韓球員帶來的吃住需求、甚至是追星粉絲，都可以刺激消費，活絡地方的經濟與產業發展。觀光局甚至可規劃套裝行程，向日、韓兩國的球迷推銷。 我們可以提升現有的球場設備，使其作為高水準的訓練中心，然後用這個球場來賺錢。有助國家形象、有助地方發展。
最後，再次謝謝在座所有的長官願意給我們這樣的機會，傾聽球員的聲音。由於時間的關係，我們在這裡只能提出初步的構想。但只要政府不是三分鍾熱度、只要各位長官有心，我們願意就各項建議，提供更多的細節和草案，提供給各位長官參考。
工會想的面面俱到,相形之下棒協跟體委會到底是在....
