以下是fb的轉貼，也許有人看過了。
我知道，每一行都辛苦，
當然，病人（在別的行業，就是顧客）很需要照顧與尊重，
但我只能希望，現行的醫療制度真的有問題了。
主事的大官們，可不可以不要再依"民粹"辦事了，唉～～
https://www.facebook.com/notes/wei-su/這是一篇單位同仁血淋淋的真實感言感謝轉介po文/220580067958291
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不是被打.就是被罵.不然就是申訴你.不然就是找立委來和你喬床位
太多.太多.政府對醫護人員根本就不關心.SARS第一要罰的就是烙跑的醫護人員.
請問政府你:如果你平常對待醫護人員有相關重視的話.難道這神聖的工作會變質嗎?
你知道醫護人員老是超時工作.不然就是福利被壓榨.不然就是薪水超低........
哪來的月薪4-5萬這東西.有三萬出頭就該偷笑了....四萬以上都是靠賣肝拼來的
更何況現在很多醫院超時根本不給假了.重點就算給你薪水一小時根本不到90塊 . 他只給你半薪
勞基法? 這東西拿來好看用的拉. 醫院都會逃避這些法規. 不然就給你來個簽約 合約內容給你亂搞
請問你要生活 能夠不簽嗎? 另外一年一簽制 根本也沒時間要到之前給你簽約 通常都是自動續約
續約內容他有更改的話也不會和你講.....所以你只有乖乖的上當.等到你真的要用合約來和醫院討價還價時
合約拿出來都是變相的合約了...你說:要保護自己? 別傻了拉 你真的有骨氣到那地步說:老仔不幹!
年輕時20-30歲 我會這樣做! 30-40歲 我會考慮+溝通+爭取權利! 40-50歲 想也不用想 我要生活
爲了家庭和小孩 不合理的要求 當生存!
算了 這種文章寫在多 也都會沒有意義的. 就算給馬先生看 一樣沒意義!
病人需要受重視! 請問醫護人員呢? 講難聽的話 醫護人員中 就只有醫生前賺最多的..
少說一個月都上1X萬以上.有的一個月還30基本起跳. 急診醫師月薪2-30萬 但是常會被打
我也不知道怎樣講嚕 埃!
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法律定了是一回事，醫院實際執行是一回事...
評鑑標準是一回事，只有評鑑那天會符合標準...
如果照這樣說，那政府還能做些什麼?
做什麼都有漏洞能鑽不是嗎?
我們期望政府能怎麼做?
有問題的是"醫療"制度還是"醫院"本身的制度?是政府不願給錢還是醫院不願給錢?
政府說要多播給護理人員的十億，最後沒進到護理人員手裡而是進到醫院手裡，再多給會有用嗎?
財團法人醫院把營收用來擴充院區、醫療軍備競賽，甚至買股票，
而不用在人力擴充、培育、員工福利上，
是政府的問題或是醫院的問題?
發文前先爬文做好功課有助於"問一個好問題"，讓別人更快回答你，節省大家時間~
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