餐廳生意好 = 醫院生意好 [病從口入], 護士荒[短缺7000人]應該還會繼續.
標準「護病比」為一比七，但實際狀況達到1比15.
平均每位病人只能分配到四十分鐘的護士照顧，一名護理人員根本無法照顧到那麼多病人，「就像煮菜時，一個廚師要照顧十個沸鍋子」。
護士是「天使」做的工作，意思就是「天天做到死」.
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只是奇怪，病人明明好好的，怎麼半夜就急救了?
你我的親友都有可能住院，都有可能遇上這種事
醫院高層搞HPH，卻不管醫院內醫護人員的健康
搞ISO，卻根本枉顧白紙黑字的法律和規定
搞RCA，卻無視根本原因就在人力不足
搞TQC，卻忽略最重要的醫療品質
搞JCAHO，卻只是紙上作業，每月統計通報多少件，然後呢?沒有然後
搞滿意度調查，有種就匿名調查內部顧客滿意度
休假?只會把休假人員叫出來參加醫院活動當活佈景，不然就是上課、當義工，義工時數不足還影響考績
讓許多人到了年底就想盡辦法去當聖誕老人發糖果，不然就是幫低收入戶打掃，回收瓶瓶罐罐
政府只管漲健保費，卻不管日益低落的醫療品質和醫護人員薪水，縱容賺得缽滿盆滿分院越開越多的醫療集團，難怪沒人要做鬧人力荒
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