這一代靠剝削下一代來過好日子

p12460 wrote:
我不是公務員,
按照當時的時代環境契約走的話,我覺得拿退休金也沒什麼錯,
最大的錯誤是考核制度,如果公務員完全淪為考試機器,只要考過了,就可以擺爛等退休那國家還有救嗎!

向我們一般大部分的人民,要三不五十的進修,要有業績,要害怕服務不好被砍頭,這種理所當然的事在,公務員身上沒有看到,這樣對嗎?



這不就是一堆人考公務員的目的
幾乎沒有失業的問題
考上後只要不違法亂紀,每天就等月底薪水入賬
有這麼穩定的薪水
要各種貸款也相對容易!!
也不用花時間進修怕被淘汰
下班沒事可以研究股票,房地產
多麼好呀!!


公務員福利可以好
但是一定要有相對的考核機制
但是目前台灣的公務員可以說毫無這種機制!
當學生們花那麼多的時間精力上立法院反服貿,不如全民抗爭這個不合理的制度救國家救自己救下一代
簽了服貿國家不會亡,但是如果軍公教的人事成本佔中央政府年度總預算的七成,這個國家有建設嗎?國家不會亡國嗎?

建議對於高薪軍公教課徵特別捐,就叫救國特別捐吧!
在職者薪資超過月薪八萬元以上者超過部份課90%救國捐
退休薪資含優惠存款超過四萬元以上部份課90%救國捐
等國家經濟穩定了可以隨時取消,這樣也能敦促公務員努力拼經濟救國家

政府因為特殊目的都可以課奢侈稅(特種貨物及勞務稅),可以課煙品健康捐,為什麼不能課救國捐
退休金優惠存款都照舊沒有違反信賴保護原則
而且無論在職或退休者的課稅起徵點都足夠!不會影響大多數基層公務員

覆巢之下無完卵,請共體國艱救國家

當然那些一年賺幾百億的金控財團也要想辦法讓他們多繳稅,特別是特許行業,現在的稅制都只拿受薪階級開刀

hahaaha wrote:
物價!房價!健保!勞...(恕刪)


健保 算裡面 最好的了

沒有健保 呆丸2300萬人 大概 會少了2~300萬人!!

van326 wrote:
我們薪水少 要求公務員的薪水也少...(恕刪)


這裡比較關心的是退休俸的問題...不是薪水..
下次大家一起去佔領各大公家機關

看看那些老人死不退休的爽樣...

其實現在很多年輕一輩的考進公家機關都在做牛做馬...

好好找出真正在剝削我們年輕人的那群米蟲...


hahaaha wrote:
物價!房價!健保!勞...(恕刪)

這不只是台灣而已,全世界都一樣
政府只要是舉債來做社會福利的,都是用下一代的錢來照顧這一代的人
更糟的政府是常常用窮人的錢去救濟有錢人
不公平的事很多
贏家永遠都是有錢人跟政府
把公務員福利砍光?

如果一堆人都不去作公務員

通通放出來跟你搶工作

你的薪水會更高我才不信勒






真的就是政府剝削年輕人的未來資源

看最近新聞就是那個 高級外省人回鍋擔任政府職員 爽爽過 爽爽賺


不是大家要戰公務員,說真的外面上班的人

有哪一個可以真正準時上下班的

不要扯到什麼奴姓重阿,又怎樣怎樣
當大環境就是這樣,你身邊的每個同是都是這樣
你能如何

反正講到最後也是開大絕~
不爽不要作阿,你去考公務員阿~

鬼島真的很妙,就是有人明明不是既得利益者還幫那些人講話出來坦~

jenhoxen wrote:
沒錯,沒知識也要看[...(恕刪)


就是要打18%,而且就是要在台灣這社會上消失,即使是1千億,我相信全台灣的勞工階級寧願拿那錢去培養我們的下一代,提供他們免費吃營養午餐.提供我們的下一代好的教育環境,也不要養那些X蟲,現在哪一個公務人員沒有大筆的財產?
每個都有錢到誇張,房產土地,看看我們的考試院長,名下土地房產多少筆?以後他退休了,我們年輕人每個月還要提供他幾十萬的退休金,哪勞工呢?退休有那麼多錢可以領嗎?

亮哥+ wrote:
大方向是說對了,但你可能要把18%和終身月退俸及公務人員薪資分開來分析比較好,免得待會兒有人又再扯年輕的早沒有18%.
一兆多是軍公教所有在職及已退休者各種名目的總和.其中18%一年約只佔一千多億.

不要小看這一千多億...因為它是"每年"的固定支出...
每年多省個一千億,健保勞保應該20年不用調整...
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