不長眼 wrote:
因為當時的公營單位建設出來的國宅
一大堆都是偷工減料..弊病叢生.
才會到現在的公共建設全變成了招標或外包.然後又變成BOT的亂象
沒人監督.官官相護.官商勾結就造成現在的亂象
當時的國宅一樣是招標或外包的，
市府工務局本身的施工團隊人數不夠多。
有的縣市更好玩，完全沒有自有的工程隊喔！
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conter wrote:
我想最大的差別在於公務部門的心態
在台灣：
公務部門評估能力不足，常常外行領導內行，空降部隊一堆，
只有想盡辦法把前往自己口袋搬，替自己創造最大的獲利
在國外：
公務人員專業度足夠，不容易被別面唬弄，有良好的升遷管道，
也有很強大的查核機制，他們所創造出來是為國家創造最大的利潤
你一定有什麼誤會
以美國來說，公務員薪水很低，
而且通常一輩子都沒機會升職，
有親戚就是在加州某市的市政廳工作，
做了20多年，職位通通一樣，做到退休，
稍大的職位不是由選舉產生，就是議會任命，那來的升遷管道？
由於薪水低，所以招到的人水準跟Walmart差不多，
基本上毫無專業可言，
遇到專業的事情都是外包給各種當地公會去做，
比如說住宅水電檢查，
你會發現你家這區叫得到的水電工，
跟市府派來做檢查的承包商，完全是同一批人。
所以說你不照水電工的建議維修什麼東西，就等著吃罰單。
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conter wrote:
我想最大的差別在於公...(恕刪)
美國公務人員的薪資很低
在美國跟台灣最大的不同
大概就是人力成本因素
台灣的人力資源很賤價
但在美國卻不一樣
需要專業的,需要出力氣的.需要流滿身汗的
通通薪水都不會低到那裡去
DIY風氣就是從美國吹過來台灣的
但在台灣卻不如美國風行
原因就出在兩地的人力成本差別很大
所以舉凡看醫生
(所以美國人很羨慕我們的健保,他們沒保險大概不是拿一大筆錢付醫藥費就是等死)
請人家來整理花園之類的事
價格都不便宜
就像在台灣7-11展店到這種程度
在美國是不可能的
因為人力成本太高了
當然,公務員這種蓋蓋章.寫一寫文件這種庶務工作
薪水也就不會高,做不好還得滾蛋!!
所以台灣這種社會高學歷的人都想進公務體系
簡直是不可思議的事
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