今日小弟剛好遇到一些事情,麻煩先進們能給點寶貴意見
事情是這樣的
今日為小弟離職前最後一天上班,老闆拿了兩份合約要我簽(1)競業條款(2)員工保密合約
拿到合約時我仔細的看一下,並沒有當場簽,發現問題很大,
似乎只要我簽下去好像我的本職學能完全被綁住(我本身機械底偏材料工程),
經詢問人事部門離職相關事宜,給予的回覆為,必須簽署(1),(2)才能算是完全辦妥離職
而我本人傾向不簽直接離職~而評估的風險為
一.公司不給離職與年資證明
二.當月薪水被扣光
不知在01的先進們持何種看法與見解~希望能提供給予小弟了解增長智慧~感謝
PS.附上兩合約內容
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說大咖~~也不是大咖~~只是一個研發部的小小課長(創業元老之一)
仔細檢視合約,幾乎都沒有說期限,兩份合約=終生保固
而且內部細節項目,幾乎跟在鎖專利一樣(即使是非現在的就業性質),擺明不讓我另謀生
01果然是個能獲取經驗與智慧的地方,感謝提供寶貴意見
