惱人的前老闆~(文長..感謝耐心讀完)

小妹最近遇到一個感覺無解的問題~ 先敘述事情的背景:
小妹的工作: 某企業主管秘書, 5月份前老闆離職後,目前剛換一個新老闆...
惱人老闆(簡稱A):他在今年五月已經離職,但是還是一直不斷的要求他的"前"秘書(就是小妹我)幫她做這做那~
他做過很多讓人惱怒的事情~容我就最近發生的事情一一贅述:

惱人事件一:某天A回到敝公司跟別的部門某某主管開會,竟然在會議室打電話給我這個"前秘書"叫我去會議室跟
他拿資料影印~而且那天下午我足足來回跑了會議室好幾遍!又得小心翼翼的避免被現在的老闆知道!!
畢竟我現在是領新老闆薪水,被新老闆知道我原來上班都在做前老闆的事情終究是不太妥當...
Ps.讓我生氣的是他為何不請那個主管的秘書去弄, 何苦為難我這個跟他不相干的前秘書?!

惱人事件二:某天早上,A請我幫他定球場,隔天早上5:30-6:00,我也是義務幫忙弄了好一陣子,剛好新老闆去開會,
好不容易幫他訂好清晨5:30,跟他講,他當下沒說啥,只說他去橋看看...到了下午,叫我幫他取消,理由是太早了他爬不起來...*&^%$(所以感覺我之前做的事白忙了~~)其實這件事只是冰山的一角,以前我當他秘書的時候他都是反反覆覆的~很誇張!!

惱人事件三:前幾天他說要去加拿大的某小鎮,又要我幫他check行程(班機要怎麼轉,多少錢~)他說行程排好跟他講,我也去弄了~還弄了一整天...當時行程是7/25出發的~我也跟他說了~他沒說啥~今天23號,我想說明天再來問他到底要不要開票..好人做到底!!結果剛剛下午A跟我說他晚上出發要去加拿大(不知道是誰幫他弄好的機票!)又跟我說他的小朋友在紐西蘭哭鬧吵著要回家,叫我幫他問紐西蘭的簽證+機票!!(&^%$#....)我就回他簡訊問他那我之前幫他弄得行程是不是要取消!他沒有回覆我!其實更讓我生氣的不是又要我去幫她問紐西蘭簽證的事情,而是有人幫他弄加拿大的行程他也不早講,整個讓我感覺被耍!現在又要我去問紐西蘭..整個讓我火大!!

小妹的問題是:面對這樣的前老闆該怎麼應付~假如拒絕他~又怕會讓人覺得我很現實~前老闆離職了態度180度大轉變~萬一一直像以前一樣幫他,我又覺得他沒完沒了,而且也會有點影響到我現在的工作!老實講, 要小妹講當面拒絕他讓他下不了台(A是一個很愛面子的大男人)我又做不出來~總是跟他撕破臉對自己沒好處~~各位大大不知道有沒有什麼兩全其美的辦法呢??老實講,這陣子真的氣到有點想離開這家公司,手機號碼換掉,遠走高飛~但是,好像有點划不來的感覺~~~工作難找啊~~天啊..誰來救我擺脫他呢?
文章關鍵字
LittleO wrote:
小妹最近遇到一個感覺...(恕刪)


最簡單的辦法是
推說你的新老闆有事情要你去忙
等你忙完了
在回覆給你(舊老闆)
至於要多久回
就隨便你啦
你的舊老闆就會知難而退了
只要我手裡沒槍,誰都殺的死我
覺緣體 wrote:
最簡單的辦法是
...(恕刪)


我以前的老闆也是這樣
我也是用這種方式搞定的

不過後來就完全沒聯絡了



妳的舊老闆是為什麼離開原來職務?現在跟這公司的關係又是如何?

我覺得先弄清楚他的影響力比較好。

如果他現在已不能干涉到妳的升遷與薪水,
建議想辦法跟他說妳現在要忙"部門裡"的事,沒辦法幫他,
幾次之後他應該就會知難而退了。
反正妳都有最壞離職的打算了,還不如勇敢一點把這個陰魂趕出妳的生活。

工作本來就是拿錢做事,既然付錢的不是前老闆,他也不算妳朋友,不必幫他做白工。
他又不是沒錢自己找秘書,有本事就請妳去當他秘書啊。

而且這種人的心態(當慣主管的人的腦袋...)都是覺得妳"應該"要幫他,壓根不會感激妳的"免費服務"。

LittleO wrote:
某天A回到敝公司跟別的部門某某主管開會
前老闆跟貴公司還有往來, 所以態度還是謹慎些. 先知會一下現在老闆, 然後用和緩拒絕他吧. 如上面大大說的在忙, 等你忙完再幫他等.
LittleO wrote:
老實講, 要小妹講當面拒絕他讓他下不了台(A是一個很愛面子的大男人)我又做不出來~總是跟他撕破臉對自己沒好處...(恕刪)





這.......革命都還沒開始...就喊放棄!!??




贊同三樓大大所說的~

你前老闆離職的原因...是跳槽??還是創業??

為何還跟你們公司有持續的往來??

這往來對你們公司有正面利益影響嘛??





若離職反而變成你們公司的客戶或合作夥伴

那還是要尊重一點喔~

建議你可以跟你現任老闆討論

把你的困擾告訴他...說A還是常請你幫忙做事

為了怕耽誤現有工作...該如何拒絕或是讓狀況改善?





若你主動跟現任老闆溝通討論...

他反而會更讚賞你效主的向心力~

照理來說...撐頭的現任老闆應該會挺你




你的前老闆A...因為跟你比較熟

認為應該還有少許同事情...才會像以前一樣請你幫忙

認知不同吧...




下次A所交辦的...通通Delay...讓他催

你就說現任老闆交辦的事情很多...忙不過來

順便開玩笑的抱怨說...『現任老闆都沒加薪給我...做的事比以前還要多哩』

暗示A..."""""要我做事可以...好歹包個紅包來嘛....沒錢免談"""""





試試吧...
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感謝各位大大的回覆~ 其實說來話長~我現任的老闆跟A以前都是同一個部門的人~因為公司政策因素~
A遭強迫優退~其實我能了解A的處境~畢竟以前都當他秘書2年了~只是日子一長~真的多少會有點困擾!
況且A自己應該也要知道,我已經不是他的秘書~他怎麼還可以要求我做這做那~突然想到之前有一次更誇張,他
叫我幫他收一份傳真,收完影印好幾份拿給他(他就在公司附近),我那一次也只能偷偷摸摸的做完拿給他交差了事!我也感覺這樣有點不太道德~盜用公司資源!我如果跟現在老闆講,不知道現在的老闆會不會覺得我不仁不義~偷打前老板的小報告~再者~萬一他去跟A講清楚,我擔心A對我的誤會會更大~~
哀哀~我想現在也只能用拖的~希望會成功~而且我開始打算假裝沒聽到他打來的電話了
希望能成功~~

@@這麼簡單的事情,你也把自己搞太累了吧

樓上說的,就說你新老闆丟工作給你,你不方便

不然就是先跟新老闆報備,說你的困擾

"軟土深掘"阿....切記
就隨便掰個理由說:新老闆發現你還有跟舊老闆聯繫 所以叫你不能再接舊老闆的電話
反正到時候要是新舊老闆打起來 看你是要在旁邊加油 或是躲遠一點都OK
不過要記得裝無辜喔
一、發您薪水的不是A,您作的不是不領薪水的義工,也不是作心酸的。更何況幫A做事會影響您的正職工作。有功無賞,弄破可能還要賠。
二、找現任老闆討論,尋求他的協助與意見,順便從他的回應了解A目前跟貴公司關係如何,同時也把這個責任拉他一起擔。
三、A現在不是貴公司員工,除非上層授意您作,不然您幫A做事就是利用公司資源來從事非業務相關工作,出事的話,吃虧的是您自己。
四、如上面幾樓的大大所言,找些藉口拖延他要您作的事幾次,正常人應該就不會再來煩您了。
以下空白
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