升上管理職 難免扮黑臉 但卻變成大家敬而遠之的對象

說來好笑
自從老闆請我管理公司的一些事之後
難免要盯著大家的工作進度
雖然身為主管 但我還是認為大家都已經是成人了 還需要管嗎?
頂多交代一些事 要求大家的工作進度 開口閉口都是請謝謝對不起
有人偷懶 我不罵也不唸 好言相勸

但是漸漸地發現 昔日的同事態度 卻都開始有一點迴避你
大家以前會相揪吃飯 但是現在已經把你排除在外
但我還是會識相的出錢給大家盡興...
有時會懷疑 到底是哪裡做不好
還是大家的LEVEL 就是到那裏而已 不想在長進?...

有網友在公司有經歷過這樣的情況嗎?

newdriver wrote:
但是漸漸地發現 昔日的同事態度 卻都開始有一點迴避你
大家以前會相揪吃飯 但是現在已經把你排除在外
但我還是會識相的出錢給大家盡興...
有時會懷疑 到底是哪裡做不好
還是大家的LEVEL 就是到那裏而已 不想在長進?...
適時的給予甜頭.手段盡量降低自己主管身分!..接下來就是時間問題了
杜絕網路唬爛騙子!請支持有圖有真相運動!!
當兵學過一句話
領導與被領導者永遠是對立的

當了管理職, 就要接受隨之而來的孤獨
主管年紀跟一些不是主管年紀相比明明就是一樣
為啥就是無法跟主管談的來呢
我也很想瞭解

paa18699 wrote:
主管年紀跟一些不是主...(恕刪)

若那家公司喜歡搞"連坐法",你想主管和下屬關係會好嗎??
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!

newdriver wrote:
說來好笑自從老闆請我...(恕刪)

換個位置
換個腦袋.......

屢見不鮮~~
吃小菜.喝小酒.打小牌.摸小手.騎小車....看看小電................................................視!


湯國王子 wrote:
適時的給予甜頭.手段...(恕刪)


從開始到現在
從來就沒有把自己定位在"主管"
老闆提拔 只希望位公司儘力


bioer wrote:
當了管理職, 就要接受隨之而來的孤獨...(恕刪)


接受孤獨
我似乎有點釋懷了..



paa18699 wrote:
主管年紀跟一些不是主...(恕刪)


這就是笑點
同事年紀大都20出頭
帶頭的確已經30了...想法和思考卻選選擇跟20歲的小朋友混再一起...
""適時的給予甜頭.手段盡量降低自己主管身分!..""
我一點都不認同這種說法 會這樣說的應該沒當過主管 若當過也八成是失敗的主管
新手主管 若不是企管背景出身的 建議多上書局看看 很多書在教新手主管如何""領導""下屬,
注意, 是""領導"""而不是""管理""

針對版主的主題,我想起曾在一本書裡看到的一句話:
如果只想人緣好, 就永遠當不成好主管.


newdriver wrote:
說來好笑自從老闆請我...(恕刪)


本來公私就要分明了
之前部門副裡還是工程師時就是跟另一個工程師太麻吉
常常會互爆八卦,結果升官之後他的麻吉(本身就是爛拔剌),更加擺爛
其他的工程師跟他抱怨,他還挺他,結果一些可用之兵,通通勞跑
剩爛拔剌趕也趕不走
如果你和其他20出頭的想法和思考一樣,
那老闆何必升你當管理職呢??

newdriver wrote:
同事年紀大都20出頭
帶頭的確已經30了...想法和思考卻選選擇跟20歲的小朋友混再一起...
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