勞工!!你支持有強勢工會來爭取權益嗎?

autumnshe

60分

91樓

autumnshe

個人積分：60分

文章編號：15256708

在這講一堆幹嘛，要嘛就團結起義囉
看要怎樣分配工做起來抗爭
要抗爭話，加我一票，我一定會出席

KATOOD

9分

92樓

KATOOD

個人積分：9分

文章編號：15257311

forvaio wrote:
這就很奇怪了?
假如大陸推出勞動合同法導致一堆工廠倒掉的話，
那麼理應會繼續到大陸投資設廠的企業會越來越少才對不是嗎?
怎麼反而有越來越多廠商想擠進大陸設廠開公司?
是說這些廠商完全不知道有勞動合同法這項法規呢，
還是其實這些廠商雖然在大陸設廠不過裡面的員工全是印尼、越南籍的?
假如以上皆非的話就代表著勞動合同法完全不影響廠商的投資意願不是嗎?...(恕刪)

因為兩岸的新聞都一樣只報好不報壞
大大只知有一堆人衝去大陸開廠~卻不知道倒閉的人有多少
如果有那麼好開大家早就來了~也不會在那裏哭窮是吧?

台商在這早就變成台流了才不像以前那般風光
有在大陸參加過婚喪喜慶就知道~整場幾百個台灣人至少超過3分之2是那種無所事事的台流在那邊混關係找頭路

你現在看勞動合同法不影響廠商投資意願是因為
大陸知道他們推行的太早太急~但是又不想自己打自己嘴巴
嘴巴說要實行~實際上是無限期延後

克雷西歐部魯斯

601分

93樓

克雷西歐部魯斯

個人積分：601分

文章編號：15257340

在台北市要出面抗議我一定去
這種事情早就該拿出來講了
與其現在的環境裡溫水煮青蛙
我還寧願搞大一點一翻兩瞪眼

KATOOD

9分

94樓

KATOOD

個人積分：9分

文章編號：15257537

lee_888 wrote:
生意差不一定要刪人吧?而細節太多我也懶的說

生意不好就拿損益平衡表來看看順便計算機拿起來打看要刪減哪個開支

減薪裁員..是最下下的做法...(恕刪)

生意不夠本來就用不到那麼多人~不刪人要幹嘛?

EX:能接到1千萬訂單時候能養100個員工~當訂單量縮減到5百萬的時候還養那麼多員工幹嘛呢?

話說回來~世界上哪一個大企業在面對生意不好的時候不刪除人力

花旗裁員~鴻海裁員~摩托羅拉裁員~微軟裁員

如果你能不裁員但是又省下相同的支出~建議你去上述大企業找頭路

他們會很開心用高薪請你過去當CEO的~

KATOOD

9分

95樓

KATOOD

個人積分：9分

文章編號：15257592

lee_888 wrote:

生意差不一定要刪人吧?而細節太多我也懶的說

生意不好就拿損益平衡表來看看順便計算機拿起來打看要刪減哪個開支

減薪裁員..是最下下的做法
...(恕刪)

鴻海+微軟+花旗+雅虎+一堆知名跨國企業

面對經濟不好都用裁員來面對耶

大大看來你有比裁員更好的方法~請去應徵上述大企業吧

他們會用高薪請你當CEO的

dinkdink

90分

96樓

dinkdink

個人積分：90分

文章編號：15260955

KATOOD wrote:
鴻海+微軟+花旗+雅...(恕刪)

減薪裁員的確是最下策.

您說的國外大企業不裁還好,一裁員工的譴散費等更是頭大,有時寧願不裁...

但國外企業為了長痛不如短痛..

台灣小公司是裁心酸的,有時後連遣散費都搞不定...

台灣企業沒良心的不少,也有好公司..但要拿國外大企業的制度比還差的遠..

realopen

1分

樓主

realopen

個人積分：1分

文章編號：15266240

怎麼扯後腿的來酸的專挑我這個版啊,

其他也有相同發言的版怎麼不見幾個去酸,

這版的內容有刺到誰嗎?

mobile01_267539

184分

98樓

mobile01_267539

個人積分：184分

文章編號：15299667

我自己更正一下：

mobile01_267539 wrote:
旺旺集團如果不是去大陸，一直待在臺灣，能夠買下臺北101嗎？能有錢入主媒體嗎？

旺旺集團的確是在今年入主媒體（http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%97%BA%E6%97%BA%E9%9B%86%E5%9C%98），不過臺北101的最大民股是頂新集團（即康師傅）：http://www.ttv.com.tw/098/09/0980925/09809254924301I.htm
兩個集團都是在大陸發展成功而有今日的實力。

美軍連茂伊島野火都不救，還指望他來臺海千里送人頭嗎？