2/12 更新!! 沒領到年終.....有必要砸公司、翻車嗎? 台灣某家 知名企業在大陸子公司沒發年終,公司被砸!!

機車族 wrote:
看了那麼多回覆,覺得...(恕刪)


法治國家??? 我怎麼覺得台灣快變成人治國家了
jiern wrote:
如果你不爽這家公司,可以自己離職
公司沒欠你什麼,也不會強留你...(恕刪)

怎麼有一種「何不食肉糜」的感覺??
jiern wrote:
看了一些人的回應嗯,...(恕刪)


今天你如果再公司薪水被壓榨 你最多申訴 抗議 丟丟雞蛋
如果今天你因為公司對員工的環安不重視 搞到你殘障 丟掉性命
你覺得你家人會乖乖抗議 丟雞蛋嗎?
很多事情不是你想像的簡單
你體會過那邊的陸工所經驗的 你在來說啦
基本上他們也很會忍的 會搞到這麼大的暴力行動
一定是忍無可忍的
jiern wrote:
有好的公司,相對的就...(恕刪)


請問你確定你是跟我們活在同一個世界裡嗎
談判?? 你覺得阿六工可以跟資方談判?
連基本安全環境都不給工人了 談個屁阿
你快回火星去吧 地球沒那麼安全的
看了你的更新
只覺得~
恩~果然是溫室的花朵
加油
Thomas Jefferson said

"The tree of liberty must be refreshed from time to time with the blood of patriots and tyrants. It is it’s natural manure."

砸場只是還好, 缺了點灑狗血, 潑糞, 冥紙.
誰再幫忙看看該公司股票價格。

--

PS:怎麼沒有人縱火呢?這樣砸,東西修修還是可以用的.
大陸網友有不少人極力推薦將公司財務及研發部門硬盤KO。
另外,請大家用谷歌搜索一下“台資企業的特點”“台資企業文化”
好慘,台灣勞工真的有夠奴役姓~~

像台灣勞基法說除夕到初三薪水是兩倍,不知道台灣多少公司會如此做?

如果公司跟你講好的福利,最後跟你說沒有,你難道摸摸鼻子就算了?

難怪現在連18K都出現了~~

OK,說要從法解決,等到你去跟公司打官司等到10年得到應有的正義,肚子早就餓扁了~~

有時政府的好意,反而使得勞工更慘~~

就像是加班46小時上限,美意是不讓資方拼命壓榨勞方,讓勞方得到應有休息。

沒想到成了資方的一項利多,勞工還是持續超過46小時加班上限,但只能拿到46小時加班費。

政府只會用他的理想去治天下,也不想想理想跟現實差距在哪裡!

勞委會真的可以廢了。

台灣勞工真的要覺醒了~~

lchhank wrote:
好慘,台灣勞工真的有...就像是加班46小時上限,美意是不讓資方拼命壓榨勞方,讓勞方得到應有休息。

沒想到成了資方的一項利多,勞工還是持續超過46小時加班上限,但只能拿到46小時加班費。

政府只會用他的理想去治天下,也不想想理想跟現實差距在哪裡!

勞委會真的可以廢了。

台灣勞工真的要覺醒了~~


這叫做資方鑽法律漏洞. 員工是應該要收集證據後一次拿去告雇主的
Sony Nex-3, Voigtlander Bessa R2A, Nikon FM2
brexchen wrote:
這叫做資方鑽法律漏洞. 員工是應該要收集證據後一次拿去告雇主的


只是告要花多少精神,多少時間,與其花這些時間,倒不如去認真找工作找份薪水高的比較值得。

這就是勞工的悲哀!不是勞工不願意,因為公司有資源有時間跟你打官司,老百姓可沒這美國時間去跟公司打官司,因為要養家活口啊~

我們公司倒還好算是循規蹈矩的,有時看下包商做成這樣,就覺得政府有如晉惠帝為何不食肉糜的窘狀~~

只會說「勞工要舉例事證跟勞委會說,勞委會依法處理」等等的芭樂話!

試想想,與其紛爭這種事情,不如將心思放在自己未來的路比較快。

就算得到公平、正義,得到了該公司應該給您的金額賠償,但是耗費了許多時間,這代價值得嗎?

雖然無奈,但這就是現實!

勞方知道,資方知道,就是政府不知道,只會說:「依法行政,謝謝指教」..........

雖然依法行政是對的,是正確的,但卻是讓人受傷的公平正義..........
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)

今日熱門文章 網友點擊推薦!