雖然是加盟店,但還是掛小七招牌投訴給小七總部一樣會處理的,況且新聞已經報出來了,小七也是得要介入做調查說明啊。另店長真的因此原因開除那店員的話,確確實實違反了勞基法等相關條文,這店長一定會受罰的我看需要有人把資料寄給勞工局等相關權責單位請他們介入調查還是說有人要把這資料貼到總統臉書呢?效率不錯hsu0523 wrote:加盟店的話,總...(恕刪)
怎那麼多人說人家奧客?我從小看父母作生意到大,也當過門市,我很清楚一件事:「只有老闆、經理、負責人有資格認定他的客人是不是奧客」一線的門市、接待員,他們只有接客的份,輪不到他們作主,繼然店長都出來道歉了,表示門市禮數有失,哪裡奧了?看當以上樓主打的文章我真的覺得很好笑...做過服務業的還說 只有誰可以說誰是奧客( 笑掉我的大牙)秉著服務的精神 可以挑客人. 可以分好壞? 服務業的老闆 不是服務業?......真的一看到這文章就可以想像 這人未成年..........也還好 你未成年......做過服務業 還不懂體恤同業的人......還挑語病.....只是秉著服務業的精神 不該跟客人 有爭論的....且放之不理......該店員被解雇 或許不是完全因為你 但不可能完全跟你沒關係....但是怎麼給人看到別人大過年 失業.....很快樂的感覺......我想這樣的人真的越來越多......然怪服務業 越來越難做........ 共業阿.......別人都已經被懲處了 還不懂得饒恕別人........此人氣度也好不到哪........