一個離職員工的心聲!!

康士坦丁

29分

11樓

康士坦丁

個人積分：29分

文章編號：11272823

請恕在下來做個烏鴉，說些不中聽的......（如果不喜歡請跳過）

這或許也表示你在該行業中的專業能力還有待加強，否則的話其他同行甚至在你還沒離職前就主動來挖角了，怎麼會連面試的機會都不給???

不過真的也別灰心，你描述的資訊真的不夠判斷，也或許有些行業特性所致，並不是那麼容易"轉檯"的（如樓上很多網兄們所說的...）

只是供你參考，下一次真的別太衝動，做好退路的準備、秤好自己的斤兩........再行動

✙ 驅魔神探 Ψ 康士坦丁‧Constantine ✙ 發文最認真，做人最正直，講話最公道…江湖上人人稱我一聲【神探】

weimingyu

82分

12樓

weimingyu

個人積分：82分

文章編號：11272832

我想原因不是你的主管封殺你吧

可能是高層的人不想要你帶槍投靠...你的主管只是黑臉..

相信你應該也是技術人員或是算紅的業務人員吧..

你要先想的是到底是那個環節出問題...

因為你說有更高階的人會幫你? 這個真的怪怪的

對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作別人的事來看待，這樣就可以很理性的把問題解決

ice12335

0分

樓主

ice12335

個人積分：0分

文章編號：11272927

DEAR各位資深的網友:

謝謝你們的建議及看法，或許我該檢討自己的缺點趕快恢復自己的心情，不因為這點小事而浪費時間，老天會有眼

的，也祝福大家在職場上能有一番成就，謝謝你們。

playwork

143分

14樓

playwork

個人積分：143分

文章編號：11277102

你可以再回覆新公司: 舊公司對你當然是沒好話, 怕錄用你就對舊公司不利.
打去舊公司問狀況的人真是搞不清楚(這句話罵在心裡就好了)

樓主繼續和新公司溝通吧.

康士坦丁

29分

15樓

康士坦丁

個人積分：29分

文章編號：11288816

playwork wrote:
舊公司對你當然是沒好話, 怕錄用你就對舊公司不利.
打去舊公司問狀況的人真是搞不清楚(這句話罵在心裡就好了)

這個在下有點不同的看法.......

很多公司本來就會去問你的舊公司對你的評價（有看過"穿著PRADA的惡魔"嗎???），這很正常，怎麼叫搞不清楚呢???只是產業特性或許不同???問完之後採信多少???舊公司對離職員工的肚量???這些倒是值得另外討論，但不代表"打去舊公司問狀況"是搞不清楚的行為

還是給樓主加油，也祝福你!!!

✙ 驅魔神探 Ψ 康士坦丁‧Constantine ✙ 發文最認真，做人最正直，講話最公道…江湖上人人稱我一聲【神探】