請問一下,如果是會倒扣扣到剩下0元的業務,有人會想要挑戰嗎?(賣企業進銷存erp軟體)

商軟不好賣阿!!
一個月8萬多的業績是不難達成,但是新手上路要撐多久才能賣出這樣的成績?
個人以前也是作商軟業務的,但是不是這種遊戲規則

只能說那間公司很會算,其實如果軟體是自家設計師弄出來的
那麼利潤真的很高,可以說售價就是毛利了

到底是哪一間會開出這種條件還真好奇呢!!
烏鴉2636 wrote:
no~no~no!!...(恕刪)


一樣吧~~不就是換個說法而已嗎???

朝三暮四 跟 朝四暮三 都一樣吧~~~~

weai wrote:
商軟不好賣阿!!一個...(恕刪)


已pm給你了
爛公司不要去了真的!

以上謝謝!以上謝謝!以上謝謝!
很多老板都會跟來應徵業務的說只要你業績達到多少獎金就很多

但是實際去做才知道要達到那樣的業績是不太可能.能做到要求的

業績就已經很拼了
一時失業無免怨嘆~一時落魄無免膽寒~
這種東西直覺不好賣... 進去大概要領好幾個月0元薪水...
所以說不管當月的業積有多好
獎金也差不多三萬初上下吧?
做不到還要減薪
沒有聽過這樣子的業務耶......

個人認為
減薪方面還ok
可是業積如果衝到目標的話
每超過1~3~5萬
獎金就應該提升

人總是辛苦的活在世上
hoyabo wrote:
已pm給你了...(恕刪)


完全沒聽過,哈!!

如果有興趣往商軟業務建議找大間一點的如鼎新.正航.高格.鉅盛這類的
case的格局也會比較大,光看介面就差很多了
這就是變相的...沒有底薪!

而且這樣算的話...
應該會到扣到變成負號喔!!
畢竟還有勞健保要扣...

我有朋友也是賣進銷存軟體的他底薪有2萬7
算很好的...
如果業績超過目標的獎金也是照比例的話就跟他衝了~~
反之就別跟他玩了~
怎麼玩都輸~~
底薪23000+業績獎金3000(100%達成)也才26000
怎麼算都不划
還不是每個月都過年的咧...
^^
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