請問一下,如果是會倒扣扣到剩下0元的業務,有人會想要挑戰嗎?(賣企業進銷存erp軟體)

今天去面試一間業務,他們是販售軟體,企業用財務,員工資料,客戶資料,進銷存系統,erp軟體,
如果沒有業績的話,會倒扣會扣到剩下0元。
試用期底薪23000。

一套最低價的軟體6000元,每個月要背83000元的業績。如果達不到83000,就依造業績的百分比下去乘以薪水。
譬如說這個月業績只有41500,就是只有達到50%,薪水就是23000*50%=11500


請問一下,這樣會有人想要去挑戰嗎?
hoyabo wrote:
今天去面試一間業務,...(恕刪)


沒有一定的人脈實力,勸你找有低薪的業務!!

http://www.facebook.com/ChenShiXiongDi
不錯耶, 抽成可以抽 23/83 大概約1/4了啊,
那你有跟他談說如果你賣了100萬業績可以抽25萬嗎??
十幾年有去一家類似公司面試過...也是賣進銷存軟體...

也是一樣沒有底薪..純業績

地點在忠孝東路上,統領百貨附近

謝謝指教 wrote:
不錯耶, 抽成可以抽...(恕刪)


獎金不是這樣算,業績如果有達到83000,會有3000元的獎金,
再加上一些獎金,薪水大約有30000元。

hoyabo wrote:
今天去面試一間業務,...(恕刪)


底薪低...沒業績還要扣底薪...那你花的時間勞力都不可以換算金錢...

話說這企業主可精的很.....
講得那麼囉嗦,其實就是四個字:「沒有底薪」。
Dave5136 wrote:
講得那麼囉嗦,其實就...(恕刪)


也可以這麼說,不過當初面試的時候,他開頭就跟我說底薪23000元,然後再說獎金的計算部份,
所以我發文才會這樣打。

Dave5136 wrote:
講得那麼囉嗦,其實就是四個字:「沒有底薪」。

no~no~no!!!
沒有底薪的意思是
如果你做了41500的業績,你會有11500的獎金
而不是薪水被扣到剩11500
差很大
簡直是找一個自我懲罰的工作!!
老闆就是精的啦~反正員工拉多少業績都是老闆的. 你達成業績, 獎金也才三千. 沒達到要到扣.
分析起來, 輸面大很多. 請問你是去工作賺錢, 還是去賭賭看的? 外頭業務應該都有底薪,且不倒扣.

不然的話, 這樣不然來去麥X勞更好? 至少還有一份套餐可以吃.
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