jhlien wrote:
聯發科加薪........(恕刪)
台積電在中科的擴廠
現在已經一堆大廠(例如新奇美/聯電......)的人想跳過去了!!
看來人才會有大流動!!
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edward3019 wrote:
最近科技界最大的新聞就是:聯發科加薪~50%
引發業界的加薪潮與搶人大戰
甚至分紅配股費用化的問題又被提出討論
我個人認為,分紅配股費用化是與國際接軌外
另外政府稅收也會增加,股東與政府雙贏
委屈的是公司員工荷包變扁了
不知各位鄉民對大幅度加薪與分紅配股費用化的問題有何見解
可以討論一下...
因為兩稅合一的關係
分紅計入費用或是分紅計入盈餘, 對政府來說稅不會差太多
對政府來說, 唯一的差別是, 這筆錢是從營利事業所得稅收還是從個人綜合所得稅收
分紅費用化比較直接的好處是讓公司必須考慮股票分紅的成本
進而降低股本稀釋的速度
可是即使如此, 股東也不見得贏
因為股本雖然稀釋的速度變慢, 但是分紅計入費用, 盈餘也跟著變少, 反而可能在股價上吃虧
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