回想三年前公司招募新員工日薪起碼還有600,今年開始請新員工日薪變460元@@

polys520 wrote:
回想三年前公...(恕刪)


其實當人力多的國家(中國印度等)開放廠商設廠時
低技術勞力等工作在半自動化的現在
工作量和工作缺就是那麼多
再加上大多關鍵技術和主導技術都在歐美國家(尤其美國)
其代工利潤大家競食下
最基層的勞工只有被剝削
當然老闆無論如何都不會損失自己利潤的
夏夕夏景好風景;阿薩峬麓好郊陵;山林老木好森林;熙熙紅柑好豐淫。 (形容很美的國度...來源:俺)

polys520 wrote:
回想三年前公司招募新...(恕刪)


這種公司別待了, 快閃才是
polys520 wrote:
回想三年前公司招募新...(恕刪)

我朋友時薪300~
chiang:加減點一下啦,不然最近要買server,總價快5百多萬,貴到想罵髒話.......

polys520 wrote:
回想三年前公司招募新...(恕刪)


反觀對岸 大學生四年級上學期 開學沒兩個月就已經被各大企業快抓完了

人家大學還沒畢業 外面企業就搶著要

而我們台灣畢業即失業

糾逼哀...
我公司一個月剛進來23000還請不到人耶

不到20000的工作大家搶著作

黑手嘛,哪個會想做

polys520 wrote:
回想三年前公司招募新...(恕刪)

哪一家面版?

說一下


拒買.............他們家股票和產品
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
講個心酸的吧


我這呀(南美)

拿一萬八已經請不到像樣的人了
到狗窩裡說狗臭 豈有不被狗咬的道理

可愛小熊 wrote:
算一算居然還有180...(恕刪)


一般是用月薪,有些老板會把他分開記薪,不過開板用30天算是不對.
這個問題在含全勤才有基本工資,當有全勤沒問題.當無全勤便不到基本工資.就可申訴.
比我們公司還低,我們公司掃地阿姨就是18000+2000全勤.這樣不管全勤有沒有領到都有基本工資.當然請假扣薪是合法的.

無想轉生 wrote:
我朋友時薪300~...(恕刪)


我也有認識時薪3000以上的 可是很難約
如果不到最低薪資,被放無薪假....公司還是給你最低薪資

不過假日要出來工作...還給公司
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