回想三年前公司招募新員工日薪起碼還有600,今年開始請新員工日薪變460元@@

回想三年前公司招募新員工日薪起碼還有600元,今年公司開始請新員工日薪變460元@@

男的喔技術員日薪460元,女的430元,還一推大專生進來

460*30+伙食交通3000+1200全勤<------就這樣,沒了.......差不多就是我們公司越南妹的薪水

然後你會問只有妳們公司這樣吧!!

很抱歉,我們附近的公司現在都是這種價碼,科技業喔.....

想一想,大家說的22k還不錯了


另一個感觸是有一些中年人士最近也有請進來,50多歲在生產線作業,被20多歲的女指導員(每個都很兇的)喊來喊去,

為了三餐,看了真的很心酸(日薪也是460元)


ps:我們面板業,上市公司,還有現在請進來的都是約聘契約的....根據公司小道消息,很難成為正式的員工


想到未來就怕~~~~~~~~~~~~~~
會不會太誇張

我今天才在抱怨

有人找我去PT文書工作一小時100 隨時去隨時可走不打卡

太少了說....

板大您所謂的日薪460是做滿8小時嗎??

polys520 wrote:
回想三年前公司招募新...(恕刪)


這不符合最低時薪的規定吧 到加油站打工都比這個多
polys520 wrote:
回想三年前公司招募新員工日薪起碼還有600元,今年公司開始請新員工日薪變460元@@

男的喔技術員日薪460元,女的430元,還一推大專生進來...(恕刪)

勞委會出來面對

勞委會: 你可以申訴呀
老闆: 下個月因為你能力不符,依法提前解聘...這是你的遣散費0.25個月一起給你.....或是你呆滿一年..不再續聘...並通知相關工會老闆

z0z0z000 wrote:
板大您所謂的日薪460是做滿8小時嗎??


當然是做滿8小時阿...生產線站著做,要配合加班,穿無塵衣

polys520 wrote:
當然是做滿8小時阿...生產線站著做,要配合加班,穿無塵衣
....(恕刪)



請問是美金計算嗎?
還是...人民幣?

J@N wrote:
請問是美金計算嗎


算一算居然還有18000變成感覺時薪很低。
不知道勞健保大概已經包在內。
實得是18000含全勤吧!

只能把低廉勞力當成核心競爭力的公司不要待了,
老闆省下你的薪水通常拿去買高級轎車和養老婆情婦每月要花掉的鞋子、名牌包。

科技業現在已變成抄襲、仿造行業(除產業龍頭外),
一堆廠商老闆都是從各大廠出來創業,核心的東西學不到五成就跑出來創業,
找學界、證券公司趕忙上櫃、上市,然後把投資人和散戶的錢全部淘空。
甚至有人可以掏空資本再買法官、監獄,就算被捕服刑還享福無虞。

imcrazy wrote:
勞委會出來面對勞委會...(恕刪)


內行人喔!不知道你是老闆還是員工,熟知此招?

polys520 wrote:
回想三年前公司招募新員工日薪起碼還有600元,今年公司開始請新員工日薪變460元@@
男的喔技術員日薪460元,女的430元,還一推大專生進來
460*30+伙食交通3000+1200全勤<------就這樣,沒了.......差不多就是我們公司越南妹的薪水
然後你會問只有妳們公司這樣吧!!
很抱歉,我們附近的公司現在都是這種價碼,科技業喔.....
想一想,大家說的22k還不錯了...(恕刪)


算一下
(1)600*30+3000+1200=22200(假設)
(2)460*30+3000+1200=18000
水喔
就算有加班費,也照勞基法換算話
時薪不會超過100(還低很多)
扣掉勞健保及福利金
就更..............
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