辭職單丟出去被退回？

dio1566

87分

11樓

dio1566

個人積分：87分

文章編號：29564187

有的新公司
會打電話詢問舊公司
該員在舊公司的狀況
離職原因等

所以留名聲的道理在這

如果沒這層顧慮
錢拿到就可以閃人了

亍仧

32分

12樓

亍仧

個人積分：32分

文章編號：29564979

就算沒有提前通知, 對勞工並沒有罰則, 所以公司不能對員工怎麼樣

但是千萬不要太過分, 這個世界是很小的

甚至很多地方 (例如工業區, 園區) 有一個叫作 "人資聯誼會" 的小組織

他們之間也是會交換訊息的

我就看過幾個名字, 要會員們於招募時提高警覺

但是如果已經有足夠的預告期, 主管把你的離職單丟回來是沒有意義的

你只有告知的義務, 沒有要等公司核准的責任

返無

0分

13樓

返無

個人積分：0分

文章編號：29566823

如果不用交接.隨時都可以閃人.不然留在那邊不是很奇怪.做事會被說都要走了做那些做什摸.不做會被唸不做就不要來.如果要交接.最好是等有人來跟你交接會比較好.

令令就

505分

14樓

令令就

個人積分：505分

文章編號：29571247

ericyomr wrote:
勞動契約終止需有預...(恕刪)

為什麼它的「繼續工作」不改為「連續工作」比較通順？

maxboss

8238分

15樓

maxboss

個人積分：8238分

文章編號：29572290

這有啥好煩腦的~~就加它個30天在離職阿~~~
這30天包含假日頂多剩下20來天
再扣除特休天數也只剩下10來天
再請個病架、事假、生理假
基本上就遞辭呈後上個幾天，然後最後一天去辦離職手續

反正離職天數照規定來公司沒辦法貓你
而且也沒法律規定離職前不能請假

海斯勒

132分

16樓

海斯勒

個人積分：132分

文章編號：29572375

IMSE wrote:
小弟昨天辭職單送出去...(恕刪)

嘿嘿有一個月可以玩你了皮繃緊一點

去年我們就已經證明了啦，男人啊!不用過40啦，基本上滿18就已經剩張嘴了

kore921

2分

17樓

kore921

個人積分：2分

文章編號：29573421

IMSE wrote:
那好像是資方要告知勞方終止勞動契約適用吧？

字面上的意思
應該是雙方都要吧挖鼻孔

ericyomr wrote:
不論由勞方或資方終止勞動契約，都須給予對方因應調配的時間。根據《勞基法》第15、16條規定：

mo0928o1

100分

18樓

mo0928o1

個人積分：100分

文章編號：29573761

dio1566 wrote:
有的新公司會打電話詢...(恕刪)

我覺得公司用這種做法不妥
你可以打聽我前公司對我的印象
那我也要可以打聽貴公司已經離職同事對公司的印象才是
(請提供一年內離職同事聯絡清單) 挖鼻孔

JWPW

41分

19樓

JWPW

個人積分：41分

文章編號：29574005

mo0928o1 wrote:
我覺得公司用這種做法...(恕刪)

又沒人逼你在履歷寫上一個公司名稱
你可以不寫
人家就不會問不到你在上個公司幹了甚麼好事

discoby

662分

20樓

discoby

個人積分：662分

文章編號：29574141

"不要太過分"這句話應該送給老闆才對...

工作交接是指交接工作清單檔案在哪邊文件的去處可不是幫你重新訓練一個人...

如果是一個快要垮掉的公司恐怕連要跟你交接的人都很難找到...

一個月已經是宇宙時間了老闆在凹人是不會替你考慮的一個月就已經是仁至義盡再多都免談...

不要把老闆們慣壞了...

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小惡魔新聞台

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