公司配合加班

ccho2004

38分

11樓

ccho2004

個人積分：38分

文章編號：32953487

愛瘋新手 wrote:
最近公司要趕年前交的...(恕刪)

我也是主管, 但是我的觀念跟版主不大一樣. 下班時間, 是員工自己的時間. 加不加班應是個人意願吧.

CCHO

ENDDY

53分

12樓

ENDDY

個人積分：53分

文章編號：32953583

rock286923 wrote:
你是夜班領班你卻讓夜班員工去跟早班領班對幹什麼跟什麼...

你們幹部威脅員工以上全是字證.

勞基法配合刑法這樣才有嚇阻能力.(恕刪)

我怎麼看不出來這跟刑法有什麼關係.....

他最多就只有威脅要記他過, 又不是威脅要殺了他.....還可以勞基法配合刑法?????

現在人有告人上癮症???

potoyang

10分

13樓

potoyang

個人積分：10分

文章編號：32953818

不配合絕對不可以強硬要求或是扣薪..違法的事不能做..
但是績效和獎金就..

逆流人生

39分

14樓

逆流人生

個人積分：39分

文章編號：32955169

該名員工做得好嘿嘿
就是要多一點這種人

sb925003

0分

15樓

sb925003

個人積分：0分

文章編號：32969266

員工不想加班是因為誘因不足吧?
加班有其他配套補償嗎?

公司要求加班好像是天經地義
員工要求補常被稱為不知好歹
員工好像多問或發表意見就是白目、自以為是

SKAQQ

16分

16樓

SKAQQ

個人積分：16分

文章編號：32969771

ENDDY wrote:
我怎麼看不出來這跟刑法有什麼關係.....

他最多就只有威脅要記他過, 又不是威脅要殺了他.....還可以勞基法配合刑法?????

現在人有告人上癮症???

刑法第 304 條（強制罪）
以強暴、脅迫使人行無義務之事或妨害人行使權利者，處三年以下有期徒刑、
拘役或三百元以下罰金。
前項之未遂犯罰之。

參考一下

加班是員工的義務嗎？

用這一條不曉得會不會成立

fishbird

49分

17樓

fishbird

個人積分：49分

文章編號：32971037

愛瘋新手 wrote:
最近公司要趕年前交的...(恕刪)

是啦他也是按照規定請假
請假又不是無故不上工
所以不能因為這樣記礦職
只能不發薪而已

cucubird

986分

18樓

cucubird

個人積分：986分

文章編號：32976442

SKAQQ wrote:
用這一條不曉得會不會成立
...(恕刪)

法理有通....但實務上不行...

連無薪假這種單方面更改工作契約的事都可以了...
領班講兩句話,要求員工上班....
法官也會覺得沒什麼....

昨天看到新聞...LG中國的背光模組廠..
年終之前講三個月..結果發一個月..
全廠8千人罷工....

有時後覺得...中國的法律..有些很糟
有些比台灣好.....

台灣的勞工...奴性比中國還重...(普遍來說...)
不過...中國的黑心老闆也挺多的....(台灣也不是沒有...)

ENDDY

53分

19樓

ENDDY

個人積分：53分

文章編號：32994489

SKAQQ wrote:
刑法第 304 條 ...

加班是員工的義務嗎？(恕刪)

相信每個作業員在進公司簽的合約裡面都會有這一條....需要配合加班...

你如果當初看到這一條不願意接受, 可以扭頭就走 , 那就不會有後面這些事情了...

加班不給加班費, 老闆該死......

但是會給你加班費的加班, 你既然簽了合約, 就要遵守約定.....

而且, 既然是請假, 主管就有不准的權力吧.....更何況是去玩的請假...

如果請假一定要準, 那幹嗎請假..?

而且開除員工是公司的權力, 只要按照勞基法來走, 用開除來脅迫不願意加班的員工是扯不上刑法的....

除非他威脅要打他殺他........

nickhus

119分

20樓

nickhus

個人積分：119分

文章編號：32995751

愛瘋新手 wrote:
最近公司要趕年前交的...(恕刪)

感覺主管的領導統御能力有問題
如果能讓員工主動配合
怎會有反彈的情況出現呢

拿公司規定拿規章管的了員工
卻管不了員工的向心力
有什麼用

這樣群起效應一發生
誰來上班

當最後一條河被污染了、最後一顆樹被砍了、最後一條魚被捕了，人類才會發現金錢原來是不能充饑的/克里族印第安人預言

公司配合加班

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

公司配合加班

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

今日熱門文章 網友點擊推薦！

今日熱門文章　網友點擊推薦！