該死的雇主 該怎麼投訴她呢?

從你工作開始,,就得納保

別姑息養,,反正也不做了

造福大眾,,跟他拼了

無良老闆,,,別太客氣

這應該跟勞工局申訴

正在下雨 wrote:
這應該跟勞工局申訴...(恕刪)


要如何投訴呢
是要跟勞委會嗎
還是勞工局?
各縣市勞工局
這有流程教學
jesers wrote:
要如何投訴呢是要跟勞...(恕刪)
吾日三省吾身:高乎?富乎?帥乎?否,砍掉重練!
剛才已經寄信去給台南市勞工局了
希望會有好消息

我是絕不會姑息養奸的
今天我是第一個受害者
不希望再有下一個
為何會被資遣呢?明明工作內容輕鬆??
我只是對這個很好奇..
竟然有人會認為真三天內試用期不支薪的想法..


jun_lattice wrote:
為何會被資遣呢?明明工作內容輕鬆??
我只是對這個很好奇..


應該是開版的態度不好。

kanzie2010 wrote:
請問你是三天內就被告...(恕刪)


有做就要給薪水哦!
照你這樣子每個人我都要求需要有經驗
用個三天就丟掉
不就很省錢?

jun_lattice wrote:
為何會被資遣呢?明明...(恕刪)


他是說甚麼表現不符合預期
問題是我也才做第二天而已
要熟悉也多給我幾天吧


我的態度可沒有不好喔
小弟我可是很認份的
人家說甚麼我就做甚麼
可是毫無怨言呢
況且我一天也才做四個小時
工作時間還是那店長定的

kanzie2010 wrote:
請問你是三天內就被告...(恕刪)


大大你活在石器時代嗎?

lee884309 wrote:
大大你活在石器時代嗎...(恕刪)


那想必大大您對石器時代的勞基法應該很了解囉~

願聞其詳~
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