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cK~~~ wrote:
樓上可能有幾位是老闆...(恕刪)
您可能搞錯方向了..小弟並不是老闆..只是樓主口中的"沒有主見又聽公司話的可憐蟲..."
早已看過太多職場上的"急先鋒"...當中敢拍老闆桌子的不少..但多數都是在背後噴噴口水
..求各爽度罷了....
當真大環境一變動..動輒裁員3~400人之時..不知有多少人會含著眼淚離開..連噴口水的力
氣都沒了...那倒不如省去抱怨..意氣風發的先拍老闆的桌子!! 再把老闆開除!! 不是嗎?
與其有時間噴口水..不如多思考如何加強自己在公司的定位..真的做不下去..那就換各環境啊!
不喜歡這樣的環境..還硬撐什麼??.硬撐不也就是在為五斗米折腰嗎?? 既然折腰了 還充什麼
英雄好漢呢??
小弟基本上就不是會充英雄好漢的人~公司給的規範..配合就是了..誰叫我必須要那份薪水呢?
如果樓主不缺那份薪水~那儘管跳出來爭取福利!! 如果就是要挣那麼幾各臭錢來溫飽~那奉勸
您還不要出頭~ 以免哪天高層跟人資劃"配額"時..列在先發名單之上~~
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一開始也是做操作員的工作，早八晚八，薪水約25k
過了約一個半月，教了一些加工機的程式編輯後，就要求我們上大夜班，連續一個月，也是晚八早八，薪水較多一點28k，在這個月，也是有不少同期的覺得不合理，當初沒有說明要上夜班，尤其是工作做不完時，還要加班到中午十二點處理完才能走…
結果也是好幾個離職了，一個月滿後，公司就改回日班，不過也有自願留在夜班的，薪水就變成35k，而日班的就維持28k
而且工作滿一年後，就有公司股票可領，依職等，可以拿到一張，四年前一張約120k，不過，我做了一年後，就離職了，因為公司要移往大陸，台灣只留試作研發，家人不同意我長期在大陸工作…(真可惜…，看現在的股價，是300多耶…，不過聽以前的同事說，明年就不發股票了…)
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劉胖 wrote:
世事本來就不平,這是...(恕刪)
+1.嘴砲的人居多.
我弟之前也遇到這種同事.他們公司要求員工要去上公司內部教育訓練的課.但上課時間排在星期6且不算工資.等於是用自己的時間來公司上課.
大家議論紛紛.每個人都嗆說:這不公平啦.去勞工局檢舉啦.大不了不做了啦.在大家起鬨之下我那可愛的弟弟真的上網去檢舉.還具名喔.(沒具名不受理).結果他們部門大約30個人.到了最後只有2個人離職.1個是我弟.1個是他同學.其他人都過的好好的.還有人現在當了小主管耶.
而要員工利用自己時間來上課的規定也取消了.
yayaohya737樓主.如果你還須要這份薪水就忍耐1下吧.要換公司也要等到過年後.工作機會較多.也還是年獎可領.
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