有人做過底薪11000，然後一堆有的沒的津貼幫你加到薪資總額20000，這是在搞啥鬼?

91分

11樓

個人積分：91分

文章編號：34705541

在勞保舊制時
底薪是投保金額
這樣才可避免高勞退金
加班費年终也依此算
勞退新制後
規定只要是"薪水"都算
提撥以全薪算

32分

12樓

個人積分：32分

文章編號：34705658

潛出水面 wrote:
想到以前做過一個工作...(恕刪)

小弟目前就是在這種公司...
我從16歲做到現在耶...

反正現在21歲還未當兵 (也確定是替代役了

)
加減做吧...

wahiko

2366分

13樓

個人積分：2366分

文章編號：34706099

一是逃漏稅
二是可以少付你的勞健保
這種公司通常都不能久待
連這種錢都想省的不會是什麼好公司

49分

14樓

個人積分：49分

文章編號：34706491

潛出水面 wrote:
想到以前做過一個工作...(恕刪)

這樣你公司才會少繳勞保(投保薪資)

0分

15樓

個人積分：0分

文章編號：34706954

敝公司也差不多如此..
22k 加到30k
公司還不小

小惡魔新聞台