台灣薪資不長的一個可能主因

薪水不漲一個原因就是阿里不達大學畢業生太多,整個素質往下掉,這要如何給高薪?
假設10年前的同樣一份工作,一樣3萬元薪水,寧願支付給前台北工專,也不願支付給目前一堆私立鳥大學......學歷變高就變厲害了嗎?廣設大學卻沒有素質提升,只是把技職學校變技職學店.......


另外一個就是製造業外移嚴重,又無相關產業昇級接棒,沒有創造大量工作職缺,都是人求事,沒有事求人,薪水如何漲?


309 wrote:
另外一個就是製造業外移嚴重,又無相關產業昇級接棒


這才是重點,其實早在十幾年前產業轉型大家都知道,甚至去大學裡幾乎每個都朗朗上口說要走創意、研發、文化產業...,也不知道是真的還是只是懶得做紮實的功課,結果等畢業後,一堆人還是只想找行政助理、作業員,然後抱怨找不到好工作,跟自己在學校裡談的完全兩回事
現在人人念大學,後段大學只能算是高中高職生,也只能拿到高中學歷薪資,不能用大學畢業學歷拿低薪就一定是倒退,同以往大學等級畢業的學生,一般薪資還是有提高,只是幅度太小了.
製造業在台灣的優勢已經喪失,薪資已到頂,中國其實也正走上這個路,唯有創新才有機會更上一層樓.
原來薪資倒退要怪到太多人讀大學?
我看是雇主想要找大學學歷但只想給高中薪水才是真的吧
啥阿狗阿貓大學太多.雇主不是有權可以挑自己要的人才?
一堆人搞不清楚狀況
sundorys wrote:
原來薪資倒退要怪到太多人讀大學?
...(恕刪)

我沒怪太多人讀大學,而是太多私立所謂的大學,根本沒有把關讓畢業生擁有該有的素質能力,如果你是老闆,一分工作若有4萬薪水,如果有台清交及沒聽過名的大學畢業生來應徵,那你要找台清交,還是找沒聽過的學校?
新聞報的低薪大學生應該都是私立大學薪水才會低,有名氣的大學畢業生應該還是有一定水準吧!

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