理盲,濫情~因為全台48%的人沒領年終,為顧及社會觀感,所以國營企業也得陪葬少領,這理論會不會太薄弱也太兒戲?

kantinger

1075分

11樓

kantinger

個人積分：1075分

文章編號：41106507

怎就非民營企業多發呢
民營企業那些有賺錢年終不到一個月的說得過嗎?

cypress626

22分

12樓

cypress626

個人積分：22分

文章編號：41106518

球德洛 wrote:
國營企業福利該不該那...(恕刪)

不錯不錯，雖然理盲濫情的酸民還是占大部份，不過理智的聲音一直都還存在

不過我剛那篇一下就被回收了，看來管妹認為砲轟台電年終不是政治文，為台電說些中肯話的就是政治文

讓我們猜猜這篇能活多久呢

嘟嘟狗

91分

13樓

嘟嘟狗

個人積分：91分

文章編號：41106541

這些公務員人不是都說不服氣可以去考啊
我也可以說不爽可以不要做啊

不想說了 wrote:
有哪家公司虧損連連,...(恕刪)

kantinger

1075分

14樓

kantinger

個人積分：1075分

文章編號：41106557

看來無論公民營只要當工
都要被凹很大嗎?

村小民

57分

15樓

村小民

個人積分：57分

文章編號：41106607

snowbox wrote:
攻擊軍公教人員不會讓你更有錢，
你只是身陷責任制眼紅想拖人下水而已。
你該踏伐的應該是那些濫用責任制壓榨你的老闆，

就是因為以為把人家拖下水自己就能脫離22k，所以才只能領22k~

JasonQ

286分

16樓

JasonQ

個人積分：286分

文章編號：41106631

球德洛 wrote:
國營企業福利該不該那...(恕刪)

年終獎金與績效獎金不能混為一談 ~~

國營企業 / 軍公教人員的年終獎金, 我100%贊成依照當初簽工作合約的規定走 ~~

但是, 績效獎金不一樣囉, 請按照實際績效來評估 ~

不要把年終獎金 + 績效獎金 = 應該要給的年終獎金

藍色孔雀魚

43分

17樓

藍色孔雀魚

個人積分：43分

文章編號：41106711

球德洛 wrote:
國營企業福利該不該那...(恕刪)

槓球大難得的認真文

一定要來共相盛舉一下阿

只能說

這步棋高阿造成對立就贏一半了

sxdcfvgb2001

12分

18樓

sxdcfvgb2001

個人積分：12分

文章編號：41106813

說穿了就是

人民對那些位高權重的人沒輒
把怒氣出在基層人員上

權重的人反而沒事假順從民意
就犧牲掉那些基層人員

[新聞] 新進公務員改採確定提撥　似勞退新制
[新聞] 關中主張退休改90制朝野立委都支持

最近這些改革都沒對高層下手
殊不知最該改的就是那些權貴

內褲反穿

27分

19樓

內褲反穿

個人積分：27分

文章編號：41107033

文革在台體現，找出相對少數族群打成肥貓黑五類狂批猛鬥。這是阿共阿的陰謀嗎?

dive blue

5分

20樓

dive blue

個人積分：5分

文章編號：41107039

階級對立不是人民造成的~ 是政府跟媒體造成的挖鼻孔

也沒有人認為把軍公教拉下來，領22K的就會脫離22K 謝謝指教

軍公教比起一般勞工享有更多的福利(這些福利部分就請自己去查)
也不會因為景氣不好，或是政府稅收不佳就有無薪假、減薪或是裁員的情況發生
相較之下勞工的工作是沒有保障的! 更不要說很多勞工連年終獎金都沒有...
在現在情況下檢討軍公教不合時宜的福利制度是有必要的!
縮減非必要支出，讓國家財政健全，才有經費去做對人民更有益的建設不是嗎?

政府不是說要共體時艱嗎? 那少領點年終跟績效獎金這要求算過分嗎?
還是法律有規定國營跟軍公教就一定要領這麼多?! 不給領就叫做階級鬥爭?!

"沒知識還嫌工具爛" 男人千萬別只剩一張嘴~

理盲,濫情~因為全台48%的人沒領年終,為顧及社會觀感,所以國營企業也得陪葬少領,這理論會不會太薄弱也太兒戲?

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理盲,濫情~因為全台48%的人沒領年終,為顧及社會觀感,所以國營企業也得陪葬少領,這理論會不會太薄弱也太兒戲?

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