工作上的前輩只是跟上台灣的潮流而已

alpha66 wrote:
記得以前20出頭歲...(恕刪)

人家至少在年輕時有跟上當時的潮流阿

你呢?

你跟上你的潮流了嗎?

快喔

再不快點就不是年輕人抱怨你

而是看不起你了
我在科技業,原本我以為科技日新月異,老人根本不懂現在的科技,
直到遇到我以前主管現在65歲老闆不給他退休,因為他真的很有利害,出社會40幾年的經驗,
他從以前電腦設備很爛的時候徒法煉鋼到現在科技發達產生的3d繪圖軟體跟畫線路軟體都用得嚇嚇叫(除了寫程式不會)
常跟我分享他以前工作之餘,下班還自己買器材做練習做實驗,自己提出設計想法開案子
研發出一些專利連美國都跟他買
從此之後我改觀
強的還是有的

sogo5370 wrote:
人家至少在年輕時有...(恕刪)


受教受教了

所以你是我說的那一群???

我們都只是對任何事情抱持一個求知的態度,對於年輕一輩的,只是想從前輩上面問出資料答案,這樣的做法非常不削
因為問到的東西,多年之後你早就忘光了,少了過程的東西,是無法記憶住的,唯有自己花心力花時間去找出的答案
才能夠為自己所用,不是不願意跟後輩講,而是後輩的只想走捷徑,對於給予的東西,對他們的能力並沒有實質提升作用。
alpha66 wrote:
記得以前20出頭歲,...(恕刪)

你有看到他們被工作和經濟壓力壓得喘不過氣來的樣子嗎?

alpha66 wrote:
記得以前20出頭歲...(恕刪)


長江後浪推前浪...
每道後浪總是自認為力道比前浪強...
卻忘了自己後面還有浪...
藍色小章魚 wrote:
我們都只是對任何事情...(恕刪)

嗯,目前我底下的確有這類年輕人存在
要升職加薪很敢開口
工作學習擔責任馬上閃的遠遠的⋯
一遇問題兩手一攤說沒辦法,
不然就是你要提供他辦法才肯去做
只想撿現成、不勞而獲、不願思考⋯
當然,
也有主動積極、願意務實思考解決問題的年輕人
這就是日後考核個人前程的分野。
我們無法要求每個人皆有良好態度
但起碼給願意努力的人一些正面回饋

Corvinus wrote:
嗯,目前我底下的確...(恕刪)

沒比40代的老人家努力 就不要靠北~~現在平凡人要更加努力工作
https://ace0156.pixnet.net
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