記得以前20出頭歲,當兵剛退伍出社會開始工作常常會被一些40多歲的前輩們批評說,現在年輕人真是草莓族如何如何心理真的很不是滋味過了10年現在30出頭歲經過職場幾年的洗禮,發覺真的這些原本40多歲的人只是經歷當年台灣輝煌的時代讓時代洪流推著走,在一間公司爬到了高的位置有句話說的好,站在風頭上,連豬都會飛最近這些前輩也因為公司問題裁員要去外面找工作但是發現自己現在卻沒有辦法跟現在的年輕人競爭了對此感嘆不已,甚至還有人已經一年沒有工作了,只是在吃老本而已
alpha66 wrote:最近這些前輩也因為公司問題裁員要去外面找工作但是發現自己現在卻沒有辦法跟現在的年輕人競爭了對此感嘆不已,甚至還有人已經一年沒有工作了,只是在吃老本而已 我有前輩創業做得有聲有色
alpha66 wrote:記得以前20出頭歲,...(恕刪) 40多歲爬上高位的人算少數~那年代經過極高升學壓力競爭、大學窄門不是現今20幾歲年輕人能想像。高度競爭下出身族群,實力普遍較整齊要跟上當年潮流脫穎而出也沒如你認為理所當然今天草莓多也不是40多歲的人認為連一樣20多歲的人都有相同看法別真以為那些40多歲主管地位都如你想像只是搭時代順風車平白得來他們年輕時付出什麼你真都知道?至於無法與現在年輕人職場上競爭說法除年紀外,與學習停滯脫不了關係畢竟20多年變換的新知識太多了這就怨不得人⋯
alpha66 wrote:但是現在5年之內,變化就很大了如果他們資質不錯的話應該更容易趕上但卻不是這樣 那要看你站什麼位置看事情了要去選擇適合自己的戰場20年前的挖土機...開法跟現在一樣20年後的挖土機..開法一定也跟現在大同小異20年前跟20年後土木業包工作的型式也是大同小異年輕人搶著做的工作.....我不去做因為它代表新進的競爭者很多反而年輕人越不想做我這行我越老....老手逐漸凋零我的競爭者就越少我半點也不覺得變化很大一點也不會越老越難混飯吃我又何必在意自己資質好不好趕不趕的上年輕人反而我在一堆年輕人面前讓他們覺得望塵莫及