jkling wrote:
明明就想開價
又不敢...(恕刪)
也不是說要開價啦 !!
只是希望這不是到頂了; 就職位上來說再上去是什麼?? 以自己的學歷來看, 私立夜校大學畢, 再上一層樓可能真的很拼 !!
adolphin wrote:
真羨慕,哪家公司...(恕刪)
這也不是哪家公司才有吧?? 多少都會見到這樣的狀況, 只是在這裡我覺得他們混的太扯了, 不過重要還是老闆的態度啦, 差異化管理在這裡不管用 !!
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嚴禁唬濫 wrote:
我倒想請教你, 現在哪些工作可以一跳薪資變兩倍? 有, 但少之又少, 也不見得會剛好就是您會做的.
如果說沒兩倍不跳, 那有說等於沒說, 根本就是沒得跳.
我也可以說沒5倍我不跳.
無爭論之意, 只是我弄出個假設, 你太認真罷了.
業界有沒有人一年一跳或一年兩跳? 多的是.
但我真的幾乎沒聽過一跳兩倍的. 有的話, 這就要請教您了.
你沒聽過，不代表就沒有這種情況，
只能說你周遭的世界還是那種一兩年就換工作的員工。
至於哪些工作性質會有轉職薪資兩倍跳的情況？
業務、高階經理人、需要極專業技術(or冷門技術)的或是長期駐外的單位比較有可能會有這種情況。
個人是認同12riggs34大大表達的是除非在payment有很大的成長，
要不然轉職的代價是很高的。
至於有沒有機會達到他所謂的payment兩倍才轉職？
也許終其一生才有這麼一次機會，只要抓準時機，薪水翻兩番，並不是不可能的。
如果你用兩年一換得到"三十歲月薪破百萬"的結論來吐嘲12riggs34的"payment沒兩倍不換工作"是唬爛的，
那我只能說這兩件事根本是牛頭不對馬嘴。。。。。
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