最近在考慮轉職, 也順利的跟另一家也頗知名的企業搭上, 產業別就不提了, "算" 高科技產業吧 ;

不過今天結果知曉, 收到了該公司發給的 offer, 心裡也 OS 說是可以大展身手的時候了. 不過看了 offer 的內容卻有點不知該如何說, 總覺得職位跟薪水好像有點不太成正比, 職位是 technical manager, 不過薪水只有 70K/month 不到, 跟現在拿的薪水沒變, 現在才掛 Sr. Engineer @@; 我沒有明確談薪水, 只說依公司水準就行, 剩下的我自己拼 !!

不知各位先進了解 technical manager 的薪資水準大約落在那啊??? 真的差這麼多嗎??? 雖然想去 ~~
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上市公司嗎??
差不多啦~~~
畢竟分紅沒加進去~~
您比我多了
我現在也是掛個Sr. Engineer 薪水 71K/month
想換工作很久了
不過從沒有拿到OFFER超過60K/M的
我是在南部
可能這邊的薪資水平都低一點
馬來熊 wrote:
最近在考慮轉職, 也...(恕刪)


70K 是結構性調薪過了嗎???

男人的浪漫~ RAV4 + IGUANA DISK + 5DII&24-70 F2.8 L
Technical manager 這樣應該差不多...但是搞不好年終是全薪10個月起跳!
或是說過試用期後會再調, 我想7萬多應該是不錯了. 不過還是要看哪種高科技產業啦!

薪資這種事, 好像沒個準, 尤其是做很久的, 更是不準!

原來technical manager可以開到70K喔, 難怪當初我開的價錢人家連考慮都沒有就答應了
沒辦法 現在是資方市場

你嫌少不做嘛!後面一堆排隊等著坐你位置的

廣告代理商也是一樣苦哈哈,要嫌賺太少不做嘛!

後面一堆代理商排隊等著做的比比皆是



hammer_huang wrote:


70K 是結構性...(恕刪)


沒調過 ~~ 原始薪資 !!

還有產業別是通訊 ~~ 希望不要太明顯 !!

會想換工作是因為現有團隊問題真的很多, 自己也帶不起來 (不是不願意帶), 而是這些人進來都己快 1.5 年了, 結果是文件資料都不太看, 基本 ABC 都不懂, 有問題就說 "你的" 東西有問題如何如何....還真奇怪, 有問題不是要解嗎? 怎麼只會跟我講? 那我找 QA 的人還比較快, 給 RD 這麼高薪水幹嘛!!

自己在工作上有很多想法, 但我不希望終究只是想法, 而要這些想法成真 !!

明明就想開價
又不敢開
台灣人好像都這樣

建議大大問一下那間公司的調薪幅度
紅利分配怎麼樣

我來這家公司還被殺價
不過想想只是來學東西的
也不打算長待
不過過了試用期調了20%

我是覺得錢多少沒關係
老闆好比較重要

大大參考一下
馬來熊 wrote:
沒調過 ~~ 原始薪...(恕刪)


真羨慕,哪家公司的RD那嗎好混啊?
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