kiss2886 wrote:這種面試過程,可以說...(恕刪) 個人不認為如此喔~~~反而覺得這樣的公司不錯(如果面試官是真的想知道答案,而不是沒問題找問題的話)。想想,我們這個世界不就是太多像您所說的人了嗎?(我沒有說是您,也相信您不是)。"君子愛才,取之有道"。若是,為公司賺錢的過程中,需要賄賂,官商勾結,逃稅,詐欺等等(族繁不及備載)。那麼,對與錯,取與捨中間,就有很大的分別了。現在的社會,不就是需要更多能夠在道德,在規格方面清楚知道"對與錯"的人嗎?
kiss2886 wrote:這種面試過程,可以說...(恕刪) 若是我在年輕個幾年,我的想法應該也會跟您一樣想想..若不分對錯做事只是憑自己感覺或自己利益那豈不天下大亂kiss2886 wrote:若非你工作相關,問一堆無關緊要的問題來考你(恕刪) 不相干嗎?邏輯.反應.機智在工作上難道不需要?還沒進公司前,人家怎知道你的工作能力是否真如你說的?當然只好考些機智反應來做基本判斷因為一般來說機智反應會和工作能力成正比而一些生活人生問題也可以對人格特質做基本判斷