這是之前去某公司面試時有一位白髮蒼蒼的主管在結束前提出的問題
當時我被這突如其來的問題感到不知所措，所以回答連自己都感到不滿意
事後我對於這個問題一直耿耿於懷
回家後又深思了一下，自己在心理終於有了自己感到合理又滿意的答案
你如何判斷一件事情的對錯?
這個問題我想問問01上的大家
如果當時在現場參加面試的是你
你會如何回答?
=======updata=======
(當時應徵的公司是最近收購某保險公司的某金控)
看了大家的回覆，發現好幾個回覆跟我當時的回答大同小異
當時我第一時間也是回答"依照所學及累積的經驗"來判斷
我記得當時我這樣回答後，那位主管微笑了一下
反問我:這樣子學歷越高或年紀越老所做的事就是對的？
當下我覺得好像是但又好像不是
所以避過這個問題，繼續補充說明我之前的回答
但立場已經被他反問的問題動搖
所以事後才會一直反覆思考這個問題
而且經過好幾年了還一直忘不了
偶而還會繼續思考
想繼續找出較合理的答案
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第一項，是事務性問題（或工程問題）
判斷基準在於資訊的收集，資訊收集的越完整（不見得越多），才能經由「邏輯能力」判斷出
在職場上，其實具有「邏輯判斷」能力的人沒有想像中的多
第二項，是公司內的政治性問題（或人的問題）
政治性問題沒有對錯之分，除非長官交代的命令有明顯的邏輯判斷錯誤
即使是如此，你也只能遵從長官命令，或私下勸說
原因在於，政治性問題的背後決定，必定基於某些資訊或利益
而那些資訊或利益，上位者不願意，也沒有必要讓下位者知道
下位者能做的，就是去服從（你不會希望買到一個問問題還會罷工的吸塵器吧？）
要你去解雇他人，你就去做;要你去達成業績，你就去做;要你跟宿敵握手，你就去做
除非你離開那家公司，那個職位。否則沒有對錯之分
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