為啥每次找不到工人就怪年輕人不能吃苦?

NBA惡漢 wrote:
基本上，會問這樣相關問題的人，level也好不到那去，因為有本事的，已經賺大錢，只有没本事的人，才會討論＂過勞問題＂。
不是每個工作都會過勞，而且工作目的是賺錢，如果不想過勞，可以找單純工作，或是自己做老闆。

14060m wrote:
今天有哪個老闆可以開除所有員工(照勞基法的規定).
或者開公司都不要請員工.
然後還有本事一個人賺大錢.
那我不但沒話說而且還會將這位老闆做為我的偶像.
...(恕刪)

尼斯 wrote:
麻雀變鳳凰 李察吉...(恕刪)

14060m wrote:
我還真沒看過這片.請...
請教什麼是公司整合?(恕刪)

我在墾丁‧天氣晴 wrote:
nothing_f wrote:
有個老闆說 "再吵！我會讓台灣的年輕人連15K都沒"

這樣的財團已經沒救了...


搞不好人家老闆說的是週薪
...(恕刪)

尼斯 wrote:
大公司大工廠數萬人那...(恕刪)

nothing_f wrote:
有個老闆說 "再吵！...(恕刪)

nfrt2006 wrote:
我覺得新聞常常拿焊接.水電.板金.這類技術人員來比是不太公平的.
說月薪六萬請不到人.
但是有誰是一入行就拿六萬的.
這些工作都是技術跟經驗的累積.
新聞只會報拿六萬的老師傅.
但是剛入行的新手絕不是這個價格.
相信這些師傅以前也是這樣起來的.

不過新聞的報法好像稿的高薪工作很多.阿是你們自己不幹的這樣