約聘一個月作業員這樣的工作條件OK嗎?有前景嗎?正X精密郭台X


yhchao wrote:
或許是開版大的家在那...(恕刪)


在園區有看過一個技術員 > 助理工程師 > 主任 > 副理 > 經理 > 副處長 > 處長 的案例, 再上去剩下副總與總經理, 大概到頂不會再升了.

歷時 10 年, 公司規模約 1,000 人, 薪資由 20K (技術員) 變成 100K (處長)
queena炮嫂 wrote:
去面試一家公司(上市....公司:正X精密(FoxXXnk),董事長郭台X.....(恕刪)


正崴精密、Foxlink、郭台強

都是常上電視,沒什麼好"X"

一個月! 好像是在辦運動會,只需要一個月的志工,

如果缺錢,就先去一個月吧!至少有21000.

樓主
此工作性質為約聘一個月、底薪21000、工作12小時班,還要站整天

現在工作是很難找沒錯,我建議都做約聘了,不如找好一點的約聘
不如去知名的半導體廠做約聘設備工程師(簡稱PMO)
約聘期一年(期滿後可續聘,要轉正職的機率不高)、底薪專科28000、大學33000、工作8小時班

不嫌棄工作路程遠的話可以考慮看看

短期的 就不用想前景了

一個月 而已 
臨時工的啦~
亍仧 wrote:
在園區有看過一個技術員 > 助理工程師 > 主任 > 副理 > 經理 > 副處長 > 處長 的案例, 再上去剩下副總與總經理, 大概到頂不會再升了.

歷時 10 年, 公司規模約 1,000 人, 薪資由 20K (技術員) 變成 100K (處長)...(恕刪)


你這個我真沒聽過
這是傳奇吧....
不過處長100k好像有點少
你要不要再修正一下

努力工作要加薪 wrote:


你這個我真沒聽過...(恕刪)



園區處長的薪資水準範圍頗大, 大約為 80K ~ 250K (不含獎金與紅利)

資料來源 科學園區廠商年度薪資調查統計資料


這個人我認識, 剛晉升處長時, 薪資比 100K 多不了多少


PS. 我是人資裡面弄薪資的
職務:日班作業員(12小時班)
時間:約聘一個月
薪水:底薪21000

真敢死

12*22=264
21000/264 =80
一小時 80元
呆無塵室
不只 用到 肝
還用到腎

還看不到正妹

去 7-11 好了

一進去是店員
如果你表現的好,你的職務會從7-11的店員升遷到副店長,再升遷到店長,
   再升遷到老闆
你的對手 頂多不超過 8個

正X精密(FoxXXnk),董事長郭台X
對手 難算多了

重點是 上班在7-11 會看到許多正妹
怎麼簽名
套一句我家賤內說的
在這種公司上班
薪水都只是零用錢而已
把工作時數跟薪水相除
時薪比在小7打工還不如
這還不算將來的醫藥費

真正期待的都是股票
但現在還有沒有以前那麼好就不知道了

她以前在台積電
我愛海宰敗類 但總會很不小心跟地球人吵架
鴻海有一位四十幾歲的副總裁"簡宜彬"就是從最基層的倉管員爬到副總裁。
iehsu wrote:
鴻海有一位四十幾歲的...(恕刪)


肝臟功能應該不錯喔..
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