約聘一個月作業員這樣的工作條件OK嗎?有前景嗎?正X精密郭台X

去面試一家公司(上市),也通知錄取了,4天後上班
公司:正X精密(FoxXXnk),董事長郭台X
地點:台北土城市中山路1X號
職務:日班作業員(12小時班)
時間:約聘一個月

薪水:底薪21000 (未含加班費、全勤)

我的學歷:私立二專畢(跟董事長哥哥同一間)食品科。我的年紀:32歲(66年次)

面試主管說,只有一個月的約聘,一個月到後.....再說....

不確定感好重,找工作這麼多次,第一次聽到約聘只有1個月期,但是很高興可以被這麼大公司錄取。

問題1.如果我表現的好,是否會被留下來繼續工作.(約聘轉正職)
   (一個月到期走人機率高,還是被留下來機率高)
問題2.如果我表現的好,我得職務是否會從產線的作業員升遷到組長,再升遷到助理工程師,
   再升遷到工程師,再升遷到經理。

我想看看各位意見,我要接受這個工作(考慮的關鍵在於約聘1個月),還是繼續再找其他工作。
yahoo知識都找不到關於這樣的工作條件,所以上來問看看.







郭董....?
這公司做事要很認真喔..
主管都很精實...
queena炮嫂 wrote:
去面試一家公司(上市...(恕刪)


三年前起薪是28XXX~4XXXX。

還有作業員再怎樣搞也要五~十年才會變組長
感覺連公司都不敢簽長約

你覺得有前景嗎???

老闆看好訂單的話 , 迷正式也要聘顧簽長約 [1年]
真是個樂觀的人,先幫你加油!!


約聘一個月,已經在想怎麼升經理,讚,有長遠的目標!!
作業員變成組長??
會抱大腿比較重要吧
待過現場的人都知道
那個地方是很黑暗的
你我都討厭幸災樂禍&落井下石的人,那......你會去做嗎
做錯事情要罰錢,還要罰站的喔
你要他的錢,他要你的肝
一天12時,月薪才21000
換算下來比7-11時薪還低
想清楚啊
Jerry Ayu wrote:
做錯事情要罰錢,還要.....1天12時,月薪才21000..(恕刪)


是底薪21000,還有加班費與全勤.
或許是開版大的家在那附近 所以就近找離家近的

不過喔 如果以新竹園區來說 42輪的底薪也大約在22000(日班)吧 夜班26000~28000元

但產線都靠加班費在衝

至於你所提到的昇遷 說真的...想昇遷的話 去唸書 提高學歷 再跳槽 比起來會快很多

因為你是二專畢 所以想昇遷的話 至少要有大學畢業 從副工或助工(看公司)幹起 機會還好一點

或是有研所畢 工程師或高工幹起 機會更大一點


想要從作業員幹起 昇到經理級的傳奇故事 我只有聽過一個 而且他是在倉管

從搬運員起 也是時運很棒 遇貴人相挺 自己又夠努力 才有那個位子

但園區十幾萬人 我才聽過一次 所以別想太多
感覺會被剝一層皮...
我表哥以前也是在正崴當工程師
不知是啥工程師(沒去問)
月薪比他現在的還高
但是他做了一年
就打算跳槽了
他說雖然配股+一些紅利比現在待遇還好
但真的很累...

現在他在外商公司BOSCH
過的很好...
上班時間很彈性
月薪也有8.9萬吧
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