所以參加人力銀行的市調網才是幫兇如台灣電子XX 市調網,填電子問券是可以拿新台幣的甚至外面一份汽車使用調查問券,一份至少500元起跳而人力銀行給的極少,幾乎沒有用現有的會員資料庫來賺取問券調查收益我曾經填過幾次,但是就再也沒有去過了
很多事調根本沒參考價值樣本數都一千出頭根本就反應不出什麼會上網 逛求職的 就試想轉行 想賺外快的 當然會想從事派遣工作穩定的人 會去配合這種調查 ?就好像yahoo辦個網路市調詢問 大家是否有上網我想市調結果 應該是100% (因為沒上網就看不到yahoo了..)
pcvhaha wrote:最好是這樣調查:逾 .......這項調查由1111人力銀行對會員隨機抽樣,以電子郵件寄送問卷方式調查,調查時間為今年8月7日至21日,總計回收有效樣本1615份,誤差值為正負2.4%。980824(恕刪) 假設這份調查是對的, 那麼何不第一個把 [1111人力銀行] 也派遣掉, 第二個步驟就是把老闆也派遣化 !
BSA wrote:假設這份調查是對的, 那麼何不第一個把 [1111人力銀行] 也派遣掉, 第二個步驟就是把老闆也派遣化 ! 對呀,這份問卷應該在1111人力銀行內部調查一下,若也高達七成,才能屬實。
pcvhaha wrote:有意從事派遣工作者,以20至29歲的意願最高,其次為19歲以下,以及40至49歲 ...(恕刪) 這種文章是寫給老闆們看的啦接受派遣度高的人都是競爭激烈、不好找工作的年齡層,試問:在工作很難找的的時候,有誰還會堅持不要派遣?30-40歲有家要養、有沈重經濟壓力的年齡層當然不願意接受派遣這種沒保障、沒薪水的工作性質這種文章只有老闆看的爽,有一堆用不完的奴隸,拜託媒體不要再害台灣經濟倒退走了在派遣盛行的日本,已經看得到過度運用派遣的後遺症了台灣這幾年居然還在大力推動派遣工作?沒有考慮周全只有死的難看明明日本比我們先進10-20年,台灣現在走的路是以前日本走過的,日本現在有的問題都是未來台灣會有的,為何總是不要防範於未然?總是要問題發生了才在推責任?未來一片愁雲慘霧呀~~~~