最好是這樣
調查:逾 7成上班族有意從事派遣工作
(中央社記者何旭如台北24日電)據1111人力銀行最新調查,7成1受訪上班族有意從事派遣工作;3成2上班族做過派遣,擔任派遣平均時間為1.6年;其中44.4%派遣員工薪資較同職務的正職者少,幅度達24.46%。
1111人力銀行今天公布「上班族派遣意願及現況」調查,了解上班族對於派遣工作接受度及參與現況。
根據這項調查,受訪70.57%上班族願意接受派遣,主因為「藉由不同派遣工作豐富職場經驗」、「可利用派遣機會進入理想企業或職務」等。
1111人力銀行表示,31.71%受訪上班族曾擔任派遣,接受派遣最重視的條件為未來轉為正職的機會。
1111人力銀行表示,逾七成上班族願意從事派遣工作,反映國際間人力派遣運用的趨勢,以及終身雇用制消逝的事實,求職者不得不正視派遣等非典型就業型態。
這項調查顯示,有意從事派遣工作者,以20至29歲的意願最高,其次為19歲以下,以及40至49歲。
也有29.43%受訪者不願接受派遣,主因為非終身雇用,期滿仍需重新尋職、福利與薪資都較正職員工差。
根據這項調查,曾接受過派遣的工作者中,平均派遣工作期間為1.6年;44.4%認為派遣時薪資較同職務的正職員工少,平均薪資減幅24.46%;不過也有9.54%曾任派遣的受訪者,認為拿到較正職者更高的薪水。
這項調查由1111人力銀行對會員隨機抽樣,以電子郵件寄送問卷方式調查,調查時間為今年8月7日至21日,總計回收有效樣本1615份,誤差值為正負2.4%。980824
這表示接受派遣意願較高的族群, 其一是沒有工作經驗, 只求有機會的人,
二為中年失業的族群, 沒有30~40歲的青壯年
"這項調查由1111人力銀行對會員隨機抽樣,以電子郵件寄送問卷方式調查,調查時間為今年8月7日至21日,總計回收有效樣本1615份,誤差值為正負2.4%。980824"
這句話更顯示了接受此調查的人
多半是"正在求職"的人
試問已經是正職員工的上班族, 如果不是對自己工作不滿意
有多少人會沒事去注意人力銀行發出來的玩意?
又有多少人會願意放棄正職,回頭去當派遣?
會去注意這些資訊的 , 肯定是正在求職, 或者準備轉換跑道的人
雖然有少數高階派遣工作的薪資福利相當不錯, 要求條件也很高
但我們不可否認,台灣現在絕大多數的派遣工作都是條件跟福利不怎麼樣的工作
如果有"更好的選擇", 會有誰願意去接受派遣呢??
若是使用同樣問題,把抽樣母體縮小到失業一年以上的族群
我可以想見, 願意接受派遣的比率可能會高達95% 以上
所以這個調查結果, 我個人認為有相當程度的偏差



























































































