責任制工作時數滿了其實就可以不用上班......不是嗎?你凹他上班時間改天他就晚一點進公司....反正公司凹我晚上加班3小時我早上就晚到的3小時對一個責任制的人來說....反而變成一個自由上班的人是我的話可以自由上班...又領個22k也是不錯啦...樓主.....你確定責任制....對你比較優勢嗎???!!!
上班打卡, 下班責任制不只小公司使用, 各大公司行號隨處可見經過去年金融海嘯後, 台灣企業主又練就了一身新功夫1.淡季減產時, 開始放無薪假, 保住現金, 企業永續生存才是儘到企業的社會責任2.每年砍固定比率員工, 汰舊換新, 改善企業體質最近可能有些公司又要無薪假了, 可憐的員工每天為這些肥貓老闆工作.
toraman wrote:上班打卡, 下班責任...(恕刪) 前兩年的金融海酵我以前服務過的 某上市電子公司也這樣搞 只是帳面上少賺點錢而已不過要為了財報好看點 有一些鳥人就獻策來休個無薪假 員工能怎樣?集團明明就有賺 還一起亂要對員工休無薪假這些肥貓和老闆阿.....然後再來一記 每部門抓出考績倒數百分之三的來開刀說是說開刀啦但是私下從優遣散從此之後 這間公司的員工人人都懂了替公司賣命?別傻了 事情有做好就好
Garys wrote:建議樓主不要開公司了...(恕刪) 講的對!不要像敝公司一樣~老版跟員工說"看是你遞辭呈快還是我找人快!"有一次趕出貨人手不夠的時候就知道了!但是身為老闆當然不能被這件事所打敗,不變本加厲搾乾員工就不要老闆了!...........我相信報應說!